Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться
- 26.12.2025
- 08:01 Год экстремального кредитного плеча: ликвидации на крипторынке в 2025 году достигли $150 млрд
- 25.12.2025
- 19:01 Гривна будет крепче, чем ожидалось ранее: консенсус-прогноз Минэкономики
- 18:42 Вашингтон может ввести подоходный налог — 9,9% на доходы свыше $1 млн
- 18:12 Кабмин продлил запрет на импорт российских товаров на 2026 год
- 17:50 Прогноз цены XRP на 2025 год: почему эта неделя может спровоцировать бычий прорыв для токена Ripple
- 17:36 Доллар на межбанке подешевел на 17 копеек
- 17:02 Почти 690 млн грн: сколько киевлянам компенсировали за разрушенное жилье
- 16:13 НБУ укрепил гривну: Доллар подешевел на 22 копейки, евро — на 26 копеек
- 15:27 В США сорван один из крупнейших джекпотов в истории лотерей — $1,817 млрд
- 15:10 ЦБ рф усиливает контроль над крипторинком и фактически блокирует его развитие
Комментарии - 2
По закінченні терміну кошти зараховуються на віртуальну картку єПідтримка, і зняти їх НЕ МОЖЛИВО!!! Тільки витратити на якісь поточні витрати, комуналку і т.д.
Тобто, що взагалі не є інструментом інвестування, це механізм сплати комуналки. Не більше.
😉 Купити запис конференції можна за посиланням: http://surl.li/usqkcx
З промо-кодом Minfin ви отримаєте знижку — 10% 😎
але все ж таки ризикну на форумі привітати ТЕЙЛОР СВІФТ з Днем Народження!
Україна має амбітну мету — зменшити розрив в оплаті праці жінок та чоловіків до 2030 р.
Про це повідомляється на сайті Мінекономіки за результатами засідання Ради з питань прав людини, гендерної рівності та різноманіття.
🤏 В Україні схвалено Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, яка має амбітну мету — зменшити гендерний розрив з 18,6% до 13,6%, наблизившись до середнього показника країн ЄС.
Проблема нерівності в оплаті праці чоловіків та жінок є актуальною для всіх країн світу без винятку.
👷♀️ Зараз навантаження на жінок в Україні зросло в рази та їх залучення до «чоловічих» професій постійно зростає.
Тож термін 2030 рік для зменшення розриву в оплаті праці жінок та чоловіків завеликий у сьогоднішніх реаліях.
Шановні користувачі, а яка Ваша думка щодо цього?