В Райфе лучшие для персонала программы по сохранению ментального здоровья

Райф недавно вошел также в ТОП-50 лучших работодателей Украины по версии издания delo.ua.

Виктор Марченко, начальник управления эффективности и оплаты труда банка, рассказал на мероприятии об опыте Райфа по трансформации программ мотивации сотрудников, финансовой поддержки работников, развитии L&D программ, ветеранской программе, wellbeing активности.

Он напомнил, что в банке работают 5300 работников, из них 40% временно релокованы из-за войны, 300 сотрудников работают из 26 стран мира, 175 работников защищают Украину в рядах ВСУ, 10 ветеранов уже снова работают, а в течение войны родились 192 райфовцев.

Райф на гуманитарные цели от февраля 2022 направил 1 млрд грн, 271 млн грн — на релокацию и поддержку релокированных работников, 100 млн грн — на выплату средних зарплат всем мобилизованным. В 2023 году на 20% в среднем были подняты зарплаты персонала банка.

Фокус системы мотивации и поддержки работников сместился в Райфе от темы безопасности и финансовой поддержки в 2022 году к темам развития, обучения, ментального здоровья, поддержки ветеранов, редизайна компенсационного пакета, диджитализации HR-сервисов и Гибрид 3.0 (содействие возвращению людей в офисы.).