Германия введет «зеленую карту» для восполнения острой нехватки рабочей силы

►Подписывайтесь на телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости

Подробности

Новая «карта возможностей» (Chancenkarte), представленная министром труда Хубертусом Хайлем, предоставит иностранным гражданам возможность приехать в Германию в поисках работы даже без предложения о работе, если они будут соответствовать как минимум трем из этих четырех критериев:

• Высшее образование или профессиональная квалификация.
• Опыт работы не менее трех лет.
• Знание языка или предыдущее проживание в Германии.
• Возраст до 35 лет.

По словам министра, будут ограничения и условия, количество карт будет ежегодно ограничиваться правительством Германии в соответствии со спросом на рынке труда.

Читайте также: Германия выделит 200 миллионов евро для украинских переселенцев

«Речь идет о квалифицированной иммиграции, небюрократическом процессе, и поэтому важно, чтобы мы говорили, что те, у кого есть карта возможностей, могут зарабатывать на жизнь, пока они находятся здесь», — отметил Хайль.

Нехватка рабочих

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии уже давно является проблемой. Отраслевые ассоциации жаловались в течение некоторого времени на нехватку квалицированных рабочих, и министерство труда предположило, что их дефицит замедляет экономический рост.

Федерация немецких ассоциаций работодателей в металлургической и электротехнической промышленности сообщает, что две из пяти компаний в этом секторе сталкиваются с проблемами производства из-за нехватки персонала.

Число квалифицированных специалистов, эмигрирующих в Германию из стран, не входящих в ЕС, за последние несколько лет выросло, но все еще относительно невелико.

Количество квалифицированных рабочих, въехавших в Германию в 2019 году, составило чуть более 60 000 человек, что составляет всего 12% всей миграции из стран, не входящих в ЕС.