В июле рынок труда вырос на 14%: кого и в каких регионах ищут больше всего

►Подписывайтесь на телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости

Как изменился рынок труда

Рынок труда показывает незначительное оживление. За июль количество вакансий выросло на 14%. Примечательно, что в июле прошлого года наблюдался спад по сравнению с июнем.

Топ-5 областей Украины по вакансиям

Лидерами по количеству размещенных вакансий стали Киевская — 10 839, Львовская — 4 950, Днепропетровская — 3 618, Одесская — 2 128 и Ивано-Франковская область — 1 389 вакансий.

Во Львовской и Ивано-Франковской областях количество вакансий в июле 2022 года уже достигло 80% и 76% от количества вакансий в июле 2021 года.

Наибольший прирост предложений работы в июле наблюдался на Днепропетровщине (+25%), Запорожской (+21%), Николаевской (+21%), Кировоградской (+17%) и Киевской областях (+16%).

Кого в июле искали больше всего

Пятерка лидеров в рейтинге с самым большим количеством вакансий за месяц не изменилась. Вырос только спрос на таких популярных специалистов:

• менеджер по продажам — 3 246 вакансий (+13%);
• продавец-консультант — 2 260 вакансий (+11%);
• бухгалтер — 1628 вакансий (+20%);
• водитель — 1 265 вакансий (+16%);
• повар — 1 149 вакансий (+11%).

Если сравнивать с июнем, то в июле мы наблюдаем наибольший прирост новых вакансий в этих категориях:

• «Юриспруденция» +38%;
• «Образование, наука» +31%;
• «Финансы, банк» +27%;
• «Недвижимость» +25%;
• «Страхование» +22%.

Рост вакансий может свидетельствовать о возобновлении деловой активности в этих сферах бизнеса.

Топ-5 регионов Украины по конкуренции

Война продолжается, и основной тренд на рынке труда неизменен: рынок остается за работодателями. Однако фактор сезонности и миграционные процессы повлияли на общий уровень конкуренции. Во второй месяц лета среднее количество отзывов несколько снизилось. В этом июле конкуренция в четыре раза выше, чем в июле прошлого года.

Самая высокая конкуренция в июле держалась в пяти регионах. Среднее количество отзывов на одну вакансию почти вдвое снизилось по сравнению с июнем в Киевской, Одесской, Днепропетровской, Харьковской и Запорожской областях.

Самая низкая конкуренция — менее одного отклика на вакансию в день — наблюдается в Закарпатской, Черновицкой, Николаевской, Житомирской и Черкасской областях.

За июль база резюме Work.ua выросла примерно на 17% или на 80 000 резюме. Больше новых резюме появилось в следующих регионах:

• Киевская область — 32 300;
• Дистанционно — 10 940;
• Днепропетровская область — 9 999;
• Львовская область — 8 441;
• Одесская область — 7 775.

Зарплаты: в регионах незначительный спад показателей

Зарплаты изменились несущественно, но в сторону понижения. С начала лета медиана зарплат в Украине держится на уровне 15000 грн. Не изменились зарплаты в Киевской области. Падение зарплат на 3−6% отмечено во Львовской, Харьковской и Днепропетровской областях.

Высокая оплата труда традиционно в категориях недвижимости и топ-менеджмента.

Повышение зарплат на уровне 2−6% произошло в июле в категориях «Сельское хозяйство и агробизнес», «Рабочие специальности, производство», «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» и «Сфера обслуживания», «Управление персоналом, HR». Это может быть отчасти связано с туристическим сезоном и сбором урожая.

В топ-5 самых высокооплачиваемых специалистов, не связанных с ИТ-сферой:

• медиабаер — 57 500 грн;
• телеведущий — 40 000 грн;
• высотник и водитель-международник — по 35 000 грн;
• руководитель отдела продаж — 32 500 грн;
• директор предприятия — 32 250 грн.

Наименьшая оплата труда по вакансиям: уборщик — 7 000 грн, санитар — 6 850 грн.