Кабмин одобрил концепцию реформирования системы оплаты труда государственных служащих. Об этом сообщил во время брифинга по результатам заседания правительства министр Кабинета министров Олег Немчинов, передает Униан.
Зарплаты госслужащим будут начислять по-новому
Как будут начислять зарплату
«По этой концепции мы переходим к другой структуре фонда оплаты труда. Мы переводим 70% заработка в должностной оклад, а только 30% мы вводим в зависимость от начислений, поощрений и тому подобного. Мы отходим от ежемесячных премий, переходим к практике ежеквартальных и ежегодных премий», — сказал он.
Читайте также: Непрозрачность и надбавки. Госслужащим изменят механизм начисления зарплат
По словам министра, эти премии будут начислять только за выполнение своеобразного показателя, который будет определяться для каждого госслужащего, а его эффективность будет определяться конкретными грейдами для каждой должности.
Читайте также: Затянуть пояса. Зеленский анонсировал сокращение зарплат всех госслужащих (видео)
Лимит зарплат
Напомним, в начале апреля президент Зеленский постановил, что независимо от ранга и должности, с апреля зарплата всех госслужащих не будет превышать 47 тысяч гривен.
В то же время он подчеркнул, что зарплаты учителям, стипендии студентам и расходы на научную деятельность сокращены не будут.
Читайте также: Зарплата главы Нафтогаза Коболева уменьшена более чем вдвое
Предыстория
- В начале года Кабмин изменил принципы оплаты труда и установил сетку зарплат для топ-чиновников.
- Был установлен новый минимальный размер должностного оклада — два прожиточных минимума.
- В ноябре 2019 года Кабмин обязал все государственные учреждения проводить все зарплатные выплаты своим сотрудникам, в том числе выплату командировочных, в безналичной форме, что позволит экономить на бумажных документах и банковской комиссии.
Комментарии - 6