После внедрения в Украине международного номера банковского счета работодатель может формировать зарплатную ведомость, указав номер счета сотрудника по стандарту IBAN. Этот счет работник вскоре сможет открыть в любом удобном банке, сообщает пресс-служба НБУ.
29 апреля 2020, 18:20
Читати українською
Украинцы смогут получать зарплату в удобном для них банке
Что это даст
Благодаря этому работник сможет не привязываться к «зарплатному проекту» компании, а самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы.
«Такое право предусмотрено законодательством об оплате труда, и мы хотим, чтобы оно действительно реализовывалось на практике. Ведь это будет стимулировать банки к конкуренции, будет способствовать повышению уровня обслуживания клиентов и расширению спектра банковских услуг», – прокомментировал заместитель председателя НБУ Сергей Холод.
Читайте также: Отказ от «зарплатных проектов». Юристы объяснили плюсы и минусы для работодателя и работника
Сейчас большинство компаний оформляют «зарплатный проект» с тем или иным банком. Это соглашение между предприятием и банком по поводу выплаты зарплаты. Работники не могут выбрать другой банк, который им удобнее.
Читайте также: Кабмин отменил «зарплатное рабство». Бюджетники смогут получать деньги через любой банк
Когда заработают эти изменения
- Изменения заработают с 1 января 2021 года, чтобы банки и работодатели имели время доработать свои автоматизированные системы и программно-технические комплексы.
- Чтобы получать зарплату в другом банке, работнику необходимо будет предоставить в бухгалтерию номер счета IBAN.
Источник:
Минфин
Комментарии - 11
Удивительно что не смотря на оставку кабмина и уход Дубилета идея все же дошла до воплощения.
Как по мне слишком сильно раздули и преукрасили данное мироприятие. Получал ЗП в 4х разных банках за время работы. Разницы 0.
Разве что сотрудникам предложили какой то банк где 1 отделение и 1 банкомат в городе… Тогда да. Но обычно такие конторы даже если все упростить не будут особо париться. Потому что скорее всего у них будет договорняк с банком. А не нравится что то — иди лесом.
В нашей стране законом о защите труда можно, простите, одно место вытирать.
В других странах что-то похожее есть, если не ошибаюсь - называется direct debit.
Как я написал выше — наши законы защищают всех, кроме нас.
Так что лучшее решение это отдать максимум в управление самого человека.
Ну и естественно максимум всего оцифровать и перевести в онлайн.
Кроме дубилетов вопрос зарплатного рабства раньше вообще никого не интересовал. Это как принять закон что можешь приходить на работу в любое время, ну а че, тоже временное рабство, надо от него освободить.
Вопрос риторический.
Пекарь, когда продаем вам свежеспеченную булку, тоже приследует свои корыстные интересны заработать денег на вашем голоде. Таксист, когда подвозит вас домой или из дома — тоже преследует свои корыстные интересы заработать денег на вашей лени или не возможности посетить удаленное место.
Нет ничего плохого в том что Дубилет банкир. И *** банкир ли инициировал это изменение или нет — оно полезно клиентам банков и нанятым работникам получающим зарплату. Оно ломает корыстную схему бухгалтеров и банкиров замыкающих клиента банка и нанятого работника в банке который выгоден бухгалтеру. Это нормально — хотеть обслуживаться не в том банке который выбрал бухгалтер, а в том который выбрал сам.