Впервые в истории Ощадбанка менеджмент должен пройти независимое оценивание компетенций по международным стандартам

На заседании Наблюдательного совета 20.06.2019, где присутствовали представители акционера и НБУ, было принято решение провести оценку председателя и членов правления Ощадбанка на соответствие квалификационным требованиям, утвержденным Наблюдательным советом. Для проведения независимой оценки менеджмента Ощадбанка решением Наблюдательного совета были привлечены международную компанию по подбору персонала «Педерсен и партнерст». Компания ознакомлена со стратегией и структурой банка, имеет международный опыт предоставления услуг по подбору руководящего состава банков и ранее прошла конкурсный отбор в соответствии с Законом Украины «О банках и банковской деятельности».

«Впервые HR-процедуры, которые являются обычными для оценки топ-менеджмента ведущих международных компаний, применены к менеджменту госбанка. Такой формат оценивания является общепринятым по методологии, детальности, глубины и незаангажированности полученных выводов. Он включает все параметры — как профессиональные, квалификационные, лидерские, так и психологические. В периметр независимой оценки входят все члены правления банка и ключевые руководители. Первым эту процедуру проходил председатель правления Ощадбанка Андрей Пышный», — отметил член Наблюдательного совета Ощадбанка независимый директор, председатель комитета по назначению и вознаграждений господин Алексей Резников.

Результаты оценки были рассмотрены на очном заседании полного состава Наблюдательного совета банка 25.07.2019 в присутствии представителей НБУ. Член Наблюдательного совета отметила, что именно высокопрофессиональная и эффективная работа Андрея Пышного, проводимая с марта 2014 по текущую дату, способствовала фундаментальным положительным изменениям в работе банка, внутренних служб, созданию положительного имиджа среди граждан и партнеров, а также возобновила стабильную деятельность и сделала ведение четкого курса как универсального финансового учреждения.

«Наблюдательным советом на первом и втором заседаниях обсуждались и был определен подход к оценке, утверждены квалификационные требования, которым должен отвечать председатель и члены правления государственного банка с учетом требований действующего законодательства и регулятора, и установлен порядок проведения оценки топ-менеджмента Ощадбанка. Привлечено международную компанию для проведения максимально прозрачного, профессионального и качественного оценивания с использованием международных стандартов и инструментов. По результатам оценки было принято решение о полном соответствии Андрея Пышного утвержденным квалификационным требованиям и признано профессиональную пригодность. Правление во главе с Андреем Великолепным сделало много для трансформации Ощадбанка. Нам нужно продолжать идти по этому пути», — подчеркнул председатель Наблюдательного совета Ощадбанка, независимый директор господин Шевка Аджунер.

На основании полученных выводов Наблюдательный совет принял решение подтвердить профессиональную пригодность председателя правления, в соответствии квалификационным требованиям и продлить его полномочия на следующие 5 лет. Сегодня продолжается следующий этап в соответствии с утвержденным Наблюдательным советом порядка оценки — этап оценки членов правления и ключевых руководителей Ощадбанка. Стратегию развития Ощадбанка на 2018-2022 годы был согласован КМУ в феврале 2018 года.

Обращаем особое внимание, учитывая распространение некорректной информации о «назначение вне конкурса»: согласно действующему законодательству проведение конкурса при наличии действующих контрактов с менеджментом не предвидится.