Снижение числа рабочих дней пойдет на пользу и компаниям, и их сотрудникам, поэтому миру следует задуматься о массовом переходе на 4-дневную рабочую неделю. Об этом заявили в ходе Всемирного экономического форума в Давосе два авторитетных эксперта, пишет «Интерфакс-Украина».
27 января 2019, 13:23
Читати українською
Работодателей призывают перейти на 4-дневную рабочую неделю
Мнения экспертов
«Думаю, у нас есть хорошие эксперименты, демонстрирующие, что при снижении продолжительности рабочего времени люди могут эффективнее сосредоточить внимание, их выработка остается такой же, при этом качество и креативность зачастую возрастают», — заявил психолог Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Адам Грант.
«И они более лояльны к организациям, которые готовы проявить гибкость в отношении их жизни вне работы», — добавил Грант.
С ним согласен экономист и историк Рутгер Брегман, который напоминает, что ведущие умы — экономисты, социологи, философы — десятилетиями верили, что со временем человечество сможет работать все меньше и меньше. Ситуация изменилась лишь в 70-е годы прошлого века.
«Предприниматели-капиталисты еще в 20-30-е годы обнаружили положительное влияние сокращенной рабочей недели на производительность. Например, Генри Форд увидел, что после перехода от 60-часовой к 40-часовой рабочей неделе его рабочие стали производительнее, поскольку меньше уставали», — говорит он.
Кроме того, эксперты вспомнили о данных Организации экономического сотрудничества и развития: чем больше времени тратится на работу, тем ниже производительность труда и ВВП на каждый час работы.
Источник:
Минфин
Комментарии - 18
То есть, ты в этот день работаешь, но можешь выбрать — работать на дому или в офисе. Но для продажников это сделать не проблема — за исключением центрального офиса большинство сотрудников и так в разьездах.
Какой результат этого новшества еще не знаю.
Глупые мысли, труд самый мирный и рациональный способ для развития цивилизации и эволюции человека.
Уменьшение его важности и места в жизни человека приведёт к развитию других способов, не таких мирных и не таких рациональных.
Соответственно повлияет и на развитие цивилизации и эволюцию человека.
это про страны с высокой производительностью труда, а это не про труд дворника
А так для других, это вряд ли подойдет.
В умовах, де машини заміняють працю людини — досить непоганий підхід. А там, де люди працюють на двох роботах — не дуже :)
к сожалению о таких вещах можно вести речь только там где рабочая сила дорогая.
например, в Москве в автобусах и троллейбусах давно вместо кондукторов поставили турникеты. в Киеве пока только пытаются автоматизировать оплату проезда в метро
А то устал уже кондуктора по всему составу искать:)
Если что — у меня оплата происходит бесконтактой банковской картой или бесконтактной картой метро.