Новые правила уплаты ЕСВ. Минсоцполитики развенчало мифы

Цель новаций — перекрыть схемы минимизации уплаты ЕСВ. Это позволит увеличить не только поступления в Пенсионный фонд, но и сборы от налога на доходы физлиц.

Как утверждают в министерстве, после обнародования предложений, появилось много манипуляций, которые неверно трактуют будущие изменения и их последствия. Поэтому чиновники решили рассказать всю правду о ЕСВ.

Миф №1: «Новые правила ЕСВ — это давление на бизнес»

«Давление на бизнес» это вообще универсальный тезис, который вполне справедливо можно назвать кредо всех ценителей теневого рынка. Требование выполнять законы — «давление на бизнес», уплата налогов — «давление на бизнес», потребность обеспечивать права работников — «давление на бизнес»… лозунг на все случаи жизни «теневиков». Почему речь идет о «теневиках» в вопросе уплаты ЕСВ? Потому что новые правила ЕСВ — это действительно давление на теневой бизнес.

Кого коснутся новые правила, при условии их принятия? В первую очередь тех, кто получает высокие зарплаты. Дело в том, что по сегодняшним правилам ЕСВ начисляется только на часть таких зарплат. Это приводит к нескольким негативным вещам: пенсия начисляется в соответствии с уплаченными взносами, следовательно, даже при высоких зарплатах эти люди будут получать в будущем пенсии, не соответствующие высокому размеру честных доходов; ограничивается размер собственных поступлений в Пенсионный фонд для выплат пенсий сегодняшним пенсионерам; создаются тепличные условия «теневикам» для уклонения от уплаты ЕСВ.

Миф №2: «Новые правила ЕСВ на «теневиков» не повлияют»

Самая распространенная теневая схема для уклонения от уплаты ЕСВ, это начисление несколькомиллионной зарплаты одному работнику, и на уровне минимальной всем другим рабочим. Таким образом, ЕСВ уплачивается только с небольшой части (55000 гривен) несколькомиллионной зарплаты, часть от сэкономленной разницы выплачивается работникам в конвертах, а часть сэкономленного, а на самом деле украденного из будущих пенсий этих работников и сегодняшних выплат пенсионерам, идет в карманы теневиков. В результате, рабочие получают ЕСВ в минимальном размере, и соответственно будут получать минимальные пенсии, которым они будут очень удивляться в будущем, а сегодняшние пенсионеры получают мизерные пенсии через малые поступления в Пенсионный фонд.

Еще мощнее схема начисления миллионной зарплаты одному работнику, который имеет дополнительные льготы на уплату ЕСВ, так взносы минимизируются идеально, а доходы теневиков еще увеличиваются.

Это не единичные схемы, к сожалению они носят массовый характер. Это происходит из-за непонимания своих прав работниками, из-за безнаказанности теневиков и через мощное информационное лобби, которое со всех экранов рассказывает об ущемлении бизнеса. Приведем лишь несколько цифр в подтверждение: 75 процентов предприятий в Украине демонстрируют среднюю заработную плату до 4 тысяч гривен; 84 тысячи руководителей предприятий получают заработную плату на уровне минимальной, из них в Киеве более 20-ти тысяч.

Поэтому, давайте дадим себе ответ на один вопрос, кому же выгодно оставлять существующие теневые схемы? Таким образом, мы получим ответ на вопрос, кто является заказчиком распространения манипуляций против изменения правил.

Миф №№: «ЕСВ — это налог»

Эта манипуляция является ключевой, и очень важной для опровержения. Почему так? Через искаженное отношение к налогам, сформированное долгими годами разрушения государства популистами и бандитами, манипуляторы пытаются выставить единый социальный взнос как выплату в общий фонд Госбюджета, а не как выплаты на личные счета людей. На самом деле, уклонение от уплаты всех видов налогов является внутренним уничтожением государства и, как следствие, страны, но эта тема стоит отдельной статьи, поэтому вернемся к ЕСВ.

ЕСВ не входит в систему налогообложения. Это предложение нужно выделить красным, подчеркнуть и распечатать на скрижали для свидетелей зажатого бизнеса.

Единый социальный взнос это обязательный платеж работодателя за работника в систему общеобязательного государственного социального страхования. То есть, ЕСВ это элемент социального пакета, и обязательства работодателя не перед государством, а перед своим работником. И государство, как единственный гарант обеспечения прав граждан, обеспечивает выполнение этих обязательств со стороны работодателя.

Что пытаются сделать теневики? Они, с помощью манипуляций, убеждают работников в том, что ЕСВ нужен не им, а государству. Таким образом они разрушают треугольник работник-работодатель-государство, и экономят на пенсиях своих работников миллиарды гривен в масштабах страны.

Миф №4. «ЕСВ платится в общий котел, неизвестно кому»

Как мы уже разобрались, ЕСВ это не налог, а потому уплачивается не в государственный бюджет, а на счета Пенсионного фонда. Кроме того, этот вклад является абсолютно адресным — все уплаченные работодателем взносы за каждый месяц трудовой деятельности работника каждый может посмотреть в личном электронном кабинете Пенсионного фонда. Для этого не нужно даже выходить из дома, ведь каждый имеет возможность получить электронную цифровую подпись через интернет. Подробная инструкция использования кабинета по этой ссылке.

Именно из этих взносов будет формироваться пенсия каждого из нас, а каждая уплаченная работодателем гривна будет отражена в будущей пенсии. Именно от размера этих взносов будет зависеть размер Вашей пенсии.

Миф №5: «ЕСВ нужно вообще снизить, чтобы уменьшить нагрузку на бизнес»

Эта манипуляция является «любимой» для авторов проекта изменений в порядке начисления и уплаты ЕСВ. Потому, что в отличие от многих других манипуляций, которые оперируют абстракциями, она уже «сработала» однажды, и в виде фактов имеем реальные последствия этой авантюры.

Итак, 2016 год, уменьшение ЕСВ вдвое в рамках снижения давления на бизнес. Что обещали свидетели зажатого бизнеса? Все сэкономленные на уплате ЕСВ средства владельцы бизнеса направят на увеличение зарплат, а следовательно уплата ЕСВ не уменьшится а как минимум останется на существующем уровне, может даже увеличится, а теневой бизнес увидев такой аукцион щедрости вообще массово легализуется, потому что теневикам станет стыдно и выгодно работать легально. Обещали они.

Что имели в результате? После уменьшения ставки ЕСВ почти вдвое увеличился дефицит Пенсионного фонда, тоже почти вдвое — на 65 миллиардов гривен. Увеличение дефицита автоматически стало дополнительной нагрузкой на Государственный бюджет в виде дотаций для выплат пенсий за счет налогов легального бизнеса. Зарплаты в результате этого шага не увеличились, значит работники получили вдвое меньше взносов на свои будущие пенсии. А теневикам почему-то не стало стыдно, и массово легализироваться они не стали. Куда пошли сэкономленные на ЕСВ средства? В лучшем случае, на развитие предприятий, но что-то подсказывает, что пошли они на счета владельцев компаний.

Резюмируя этот пункт, стоит отметить, что от ошибок не застрахован никто. Но осознанное повторение одной и той же ошибки в надежде на другой результат является не проблемой, а диагнозом.

Миф №6: «Новые правила ЕСВ — это упадок экономики»

Учитывая все вышесказанное, здесь стоит отметить лишь об одном: экономику движет увеличение покупательной способности граждан, поэтому, легализация заработных плат и повышение их официального размера, увеличение пенсий — не остановят экономику. Наоборот, это детенизирует экономику, это увеличит спрос на товары, и, как следствие, производство.