Кабмин изменил механизм отбора руководителей крупнейших госпредприятий

Об этом говорится в сообщении МЭРТ.

Согласно сообщению, механизм касается отбора руководителей особо важных для экономики государственных предприятий, а именно: предприятий, стоимость активов которого превышает 2 млрд грн, или годовой размер чистого дохода которого превышает 1,5 млрд грн.

«Мы все видим, что существующий механизм отбора руководителей не работал должным образом. А большие перерывы в работе Комитета по назначению автоматически отсеивают хороших, профессиональных кандидатов», — прокомментировал внесенные изменения министр экономического развития и торговли Степан Кубив.

Новый персональный состав Комитета по назначениям

Отныне Комитет по назначениям руководителей особо важных государственных предприятий (Номинационный комитет) — это коллегиальный орган, состоящий из 4 членов с правом голоса (представителей Правительства) и 4 членов с правом совещательного голоса (независимые негосударственные эксперты).

Членами Комитета с правом голоса Правительство определило Министра Кабинета министров Украины, первого заместителя Министра экономического развития и торговли, первого заместителя министра финансов и руководитель органа управления госпредприятия (представитель меняется для каждого конкурса).

Персональный состав независимых негосударственных экспертов, которые станут членами Комитета по назначению будут утверждены Правительством дополнительно.

Таким образом, Комитет по назначению будет состоять из 8 членов вместо 18. Кворум, необходимый для проведения заседания — 3 члена с правом голоса.