Во время работы над законопроектами, которые должны изменить пенсионную систему Украины, разработчики прежде всего ставили своей целью создание справедливой системы пенсионного страхования.
Минсоцполитики озвучило основные составляющие Пенсионной реформы
![Во время работы над законопроектами, которые должны изменить пенсионную систему Украины, разработчики прежде всего ставили своей целью создание справедливой системы пенсионного страхования.](/img/2017/28535170/8ad34250c1a5952154c696e4187bc4e8.jpeg?1498207120)
Об этом заявил заместитель министра социальной политики Николай Шамбир.
Представляя проекты законов, Шамбир назвал основные составляющие пенсионной реформы:
— предлагается восстановить дифференциацию размеров пенсий в зависимости от полученного заработка и страхового стажа путем проведения перерасчетов пенсий с 1 октября 2017 года по использованию показателя заработной платы, который используется для назначения пенсий в 2017 году и равен 3764 гривны 74 копейки и показателя стоимости одного года страхового стажа на уровне 1%;
— предусматривается пересмотр условий пересчета (индексации) пенсий, назначенных в соответствии с законом № 1058, и осуществления ежегодного перерасчета пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы, с которого исчислена пенсия, на 50% роста зарплаты в предыдущем году и на 50% индекса потребительских цен;
Читайте также: Пенсионная реформа. Полный текст
— планируется изменить механизм возмещения льготных пенсий на уплату работодателями повышенной ставки единого взноса за работников, занятых на особо вредных и особо тяжелых работах по спискам № 1 и № 2, на уровне 15% и 7% соответственно;
— будут внедрены единые подходы для исчисления пенсий в соответствии с нормами закона № 1058 госслужащим, ученым, должностным лицам местного самоуправления, прокурорам, работникам НАБУ и НАПК;
Читайте также: Андрей Рева: пенсии пока будут пересчитывать в ручном режиме
— освобождение солидарной системы от несвойственных для нее расходов, в частности, от возмещения доплаты до прожиточного минимума, от выплаты целевой денежной помощи на проживание инвалидам войны и участникам боевых действий, от возмещения единого взноса за работающих инвалидов на предприятиях УТОС, УТОГ, от расходов на финансирование льготных пенсий;
- предлагается сохранитьправо выхода на пенсию:
— в 60 лет — для лиц, которые будут иметь 25 лет страхового стажа в 2018 году, который ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;
— в 63 года — для лиц, которые будут иметь от 15 до 25 лет страхового стажа в 2018 году, который ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 году;
— в 65 лет — для лиц, которые будут иметь 15 лет страхового стажа, однако без 16 лет (требование для выхода в 63 года) в 2019 году и, соответственно, в 2028 году будут иметь 15 лет, но не будут иметь 25 лет (требование для выхода в 63 года).
— лицам, которые не будут иметь 15 лет страхового стажа, будет назначаться государственная социальная помощь по достижении 65 лет.
— предлагается пересмотреть размер и условия назначения минимальной пенсии по возрасту и определить нотариусов агентами по уплате сбора на обязательное государственное пенсионное страхование при осуществлении ими удостоверения договоров купли-продажи недвижимого имущества.
Как сообщалось, Кабинет министров на заседании 21 июня утвердил четыре законопроекта по пенсионной реформес замечаниями Национального совета реформ.
Комментарии - 4
— Давайте заберём золото у церквей и раздадим его бедным!
— Зачем? Они принесут его обратно.
Украина: женщины 76 лет, мужчины -66 лет!
Исходя из этих цифр, в среднем:
Мужчины будут получать пенсию 1-3 года.
Женщины будут получать пенсию 11-14 лет.
Средняя продолжительность жизни в Украине составляет 71 лет.
При выходе на пенсию в 63-65, в среднем укаинец будет на «шее» у государства 7 лет.
Средняя пенсия = «Объем Пенсионного Фонда» \ «Кол-во пенсионеров» = 2700 грн
Количество затрат на пенсию 1 человека = 7 лет * 12 мес * 2700 грн = 226, 800 грн
(что составляет 8700$)
А теперь вопрос дня: «Зачем платить налоги ?»
Пояснение:
Возьмем человека со стажем 20 лет, средней ЗП всего 250$\мес:
За 20 лет он в ЕСВ выплатит 0.22% * 20 *12 * 250$ = 13 200$.
Так может лучше всем раздать по 3-х литровой банке, и отменить пенсионный фонд?