Критики власти и различные популисты традиционно подозревают (нередко и обвиняют) Международный Валютный Фонд в злонамеренном желании повысить возраст выхода на пенсию для украинских граждан. Насколько это обоснованно, на своей странице в Facebook написал президент ИГ Универ Тарас Козак.
5 апреля 2017, 14:08
Читати українською
Хочет ли МВФ повышения пенсионного возраста
Тарас Козак
Я тщательно проанализировал требования Меморандума по пенсионной реформе и докладываю — таких прямых требований в тексте нет!
Вот основное, что предусматривает Меморандум:
стр.17
— новый набор вариантов выхода на пенсию с более широким, чем существующий, диапазоном пенсионного возраста… которые поощряют граждан к… более позднему выходу на пенсию;
— экономия расходов в размере не менее 3% ВВП в долгосрочной перспективе, в том числе за счет увеличения эффективного трудового стажа для выхода на пенсию; и (iii) гарантии того, что граждане Украины будут получать пенсии, соотносимые с уплаченными ими взносами… "
стр.33
— постепенно скорректировать общеустановленный возраст выхода на пенсию и в дальнейшем сужать диапазон возможностей заблаговременного выхода на пенсию;
— ужесточить критерии, которые дают право на минимальную пенсию;
- консолидировать пенсионное законодательство, которое сейчас представлено почти двумя десятками законов и обеспечить единый принцип предоставления пенсий без каких-либо профессиональных льгот (за исключением военных);
— расширить базу взносов на социальное страхование;
- обеспечить справедливое налоговое трактование пенсий;
— лучше согласовать льготы и социальные взносы… "
Лишь первый из пунктов на стр. 33 можно при сильном желании трактовать как повышение возраста, но, я уверен, что правительство сумеет протрактовать это другим образом.
Что мне не нравится. В Меморандуме нет решения о внедрении 2-го накопительного уровня пенсионной системы, все «крутится» только вокруг солидарной части. Но без полноценной 3-уровневой системы, при ожидаемой демографической ситуации, уже через 7-10 лет государству придется признать — средств на выплату даже жалких пенсий не хватит. В конце концов, без поднятия пенсионного возраста не обойдется. И придется поднимать его резко, сразу лет на пять ...
Источник:
Минфин
Комментарии - 7
Возможные решения:
1) Увеличить пенсионные отчисления
1a) Повысить и без того высокие налоги (едва ли поможет, так как просто все уйдут в тень)
1b) Наоборот, вывести людей из тени, но это далеко не просто и сделали бы и без мвф если бы смогли
2) Снизить расходы пенсионного фонда.
2a) Уменьшить пенсионные выплаты (власть сожрут с потрохами, да и некуда уж уменьшат)
2b) Повысить пенсионный возраст
2с) Совместить оба варианта, но применить не ко всем гражданам, а только к некоторым группам, отменить льготы, досрочный выход на пенсию и тд (военные, чиновники и тд)
Сколько сейчас работодатель отчисляет в ПФ? 22%? вот и будьте добры господа пересичные получайте пенсию не более 22% от заплаченных взносов… со средней зарплатой по стране 6000 гривен +/- достойная, экономически оправданная пенсия 1320 гривен минус 200 гривен на содержание аппарата пенсионного фонда =
Получим 396 тыс.
Просто берем эту сумму и ложим в банк. под 4% годовых и будем иметь 1320 грн мес. пожизненно, не тратя основной суммы вклада.
Если подсчитать с дисконтированным процентом во времени за 25 лет. выплаты будут поприличнее.
Проблема в том что 80% граждан Украины не делает ( не приучены) каких либо вкладов. Все что зарабатывается тут же тратится.
2) Всегда есть риск (в неразвитых экономиках) получить кризись, гиперинфляцию и превратить накопления в пыль, аля 90-е годы. А выплачивать хоть что-то нужно, иначе страна получит голодный бунт
3) Большинство людей не следят за своими деньгами и не делают накоплений.
Итого: получаем людей, которые все проели, ничего не отложили, зато продолжают требовать и при этом имеют избирательное право.