В НБУ — кадровые чистки

Первой важнейшей задачей для нас было определение мандата НБУ. Того, чем регулятор должен заниматься исходя из основ работы центральных банков всего мира. Среди основных функций Национального банка должны быть: достижение и поддержка ценовой стабильности, поддержка устойчивых темпов экономического роста.  Все это прописано в законе «О Национальном банке» в статьях 6-7. Все, что не является основными функциями Национального банка должно быть ликвидировано.

Мы анализировали организационные структуры более 100 центральных банков мира и в качестве модели выбрали банк Англии. Сейчас структура Национального банка состоит из шести блоков, за каждый из которых отвечает один из членов правления: блок председателя НБУ,  блок пруденциального надзора, рыночных операций, монетарной стабильности, расчетных операций, финансово-административных операций. В будущем предполагается создание отдельного блока надзора за небанковскими финансовыми учреждениями, которые перейдут к Национальному банку.

Ликвидация неключевых функций за пределы Национального банка позволит экономить почти 500 миллионов гривен ежегодно.

Еще в прошлом году мы выяснили, что 4 тысячи человек в структуре Национального банка занимаются не ключевыми функциями, а еще 2 тысячи человек занимаются функциями, несвойственными большинству центральных банков. Например, банкнотно-монетный двор для большинства центробанков не является внутренней структурой. Что сделали мы за все это время? Телеканал БТБ передали Министерству информационной политики, передали в Минобразования университет и академию, реорганизовали редакцию и закрыли типографию вестника Нацбанка.

Закроются все территориальные управления НБУ. Киевское будет закрыто 11 декабря. В регионах мы оставим функции обеспечения денежного обращения и работу с физлицами и юрлицами через Единое окно. Оно будет исполнять роль посредника между клиентом и центральным аппаратом.

Раньше в регионах в структуре Нацбанка работало около 5 тысяч человек, сегодня уже работает 1363 человека.

За это время мы сократили уже 340 руководителей, еще 100 руководителей ждут увольнения.

В начале 2014 года в НБУ работали 11800 человек. На сегодняшний день численность сотрудников регулятора сократилась до 6350 человек.  То есть 5450 сотрудников НБУ уже уволены. Еще около 1050 планируется уволить до конца года и тогда их останется 5300. Но мы на 5300 точно не остановимся.

В 2016 году 44% сотрудников Национального банка будут заниматься ключевыми функциями, 27%  сопроводительными и 28%  неключевыми, а это водители, секретари и т.д.  Мы сосредоточимся на инициации и реализации новых ключевых проектов для реализации миссии и видения в Национальном банке.