Минфин - Курсы валют Украины

Установить
28 сентября 2015, 12:00 Читати українською

30 студентов одесских вузов начали обучение в Банке Пивденный

Студенты Банк ПИВДЕННЫЙОт теории к практике пройдут путь студенты одесских вузов, которых в конце прошлого учебного года Банк ПИВДЕННЫЙ отобрал для прохождения обучения в рамках социально-образовательного проекта с одноименным названием.

В течение всего учебного года студенты будут проходить тренинги в стенах финансового учреждения, которые подготовят для них банковские сотрудники. За год ребята изучат различные нюансы предоставления финансовых услуг – от выдачи кредита до документарных операций. Более 20 тем будут подняты в рамках проекта, среди которых: инвестиционный бизнес, операционная деятельность, риск-менеджмент, безопасность банка, валютные операции, аудит, финансовая политика, международная деятельность многие другие.

На первом занятии, которое прошло 23 сентября, будущим банкирам рассказали о самом Банке, его структуре, а также были затронуты вопросы правового обеспечения деятельности финансовой структуры: хозяйственные договоры, договоры с клиентами Банка, доверенности, лицензирование и т. д.

Олег Бедный, заместитель директора юридического департамента Банка ПИВДЕННЫЙ, эксперт: «Для любого сотрудника, который непосредственно выполняет банковские операции, обеспечивает их выполнение, очень важно иметь необходимые правовые знания. Очень важно также, чтобы студенты, которые, возможно, размышляют о будущей карьере здесь, знали, что есть определённые рамки, в которых действует Банк, поскольку он имеет очень специфический правовой статус».

По окончании проекта лучшие из лучших смогут сделать свою карьеру в Банке.

Наталья Могилевская, руководитель тренинг-центра: «Цель данного проекта –поддержка талантливой молодежи, а также подбор качественных кадров в наш Банк. Такие тренинги мы будем проводить каждые три недели, а по результатам обучения будет проведена оценка, аттестация будущих сотрудников. И бонусом, призом, поощрением по результатам этого проекта будет стажировка, и, естественно, прием на работу самых талантливых ребят».

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться