Минфин - Курсы валют Украины

Установить
25 марта 2014, 11:50 Читати українською

IT-компании возглавили ТОП-20 самых уважаемых работодателей Украины — исследование

Таковы результаты исследования, которое уже четвертый год подряд реализует ведущая консалтинговая компания в сфере репутации Reputation Capital в партнерстве с Международным кадровым порталом HeadHunter Украина. В рейтинге рассматривались компании из 12 отраслей экономики страны: FMCG, телекоммуникации, фармацевтика, финансы, информационные технологии, медиа, нефтегазовая отрасль, управляющие компании, ритейл, промышленные компании, агросектор и страхование. Однако IT-компании вновь заняли почти весь пьедестал почета, отдав лишь «бронзу» — третье место в рейтинге заняла табачная компания Japan Tobacco International (JTI).

IT-компании возглавили ТОП-20 самых уважаемых работодателей Украины.
Фото с сайта companion.ua

Помимо IT-компаний наибольшим уважением среди потенциальных сотрудников пользуются также украинские телеканалы, международные и украинские FMCG-бренды, табачные компании, а также промышленные предприятия.

 

Компания

WorkRep Pulse

1

IBM

80,71

2

Microsoft

79,63

3

JTI

77,47

4

Mars

74,73

5

Новый канал

74,29

6

Интер

73,40

7

Nestle

73,27

8

Johnson & Johnson

72,97

9

Samsung

72,58

10

Procter & Gamble

72,15

11

Bayer

71,40

12

Shell

71,13

13

Рошен

71,00

14

Unilever Ukraine

70,91

15

Систем Кепитал Менеджмент (СКМ)

70,24

16

PepsiCo (Pepsi Cola)

69,74

17

1+1

69,51

18

L’Oreal

68,71

19

Телеканал ICTV

66,88

20

Philip Morris Ukraine

66,04

Опрос стартовал в конце 2013 года: соискателям портала HeadHunter было предложено оценить 100 крупнейших компаний-работодателей в Украине. Респонденты сначала указывали степень своего знания определенного работодателя, а затем производили его оценку. Всего было опрошено 2106 респондентов.

Ранее портал DOU предложил украинским программистам рассказать, чем их прогневал тот или иной работодатель. Респонденты выделили семь пунктов: условия труда, грамотность проект-менеджеров, компенсационный пакет, признание результатов труда, коммуникации с руководством и отношения с коллегами.

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться