Таковы результаты исследования, которое уже четвертый год подряд реализует ведущая консалтинговая компания в сфере репутации Reputation Capital в партнерстве с Международным кадровым порталом HeadHunter Украина. В рейтинге рассматривались компании из 12 отраслей экономики страны: FMCG, телекоммуникации, фармацевтика, финансы, информационные технологии, медиа, нефтегазовая отрасль, управляющие компании, ритейл, промышленные компании, агросектор и страхование. Однако IT-компании вновь заняли почти весь пьедестал почета, отдав лишь «бронзу» — третье место в рейтинге заняла табачная компания Japan Tobacco International (JTI).
IT-компании возглавили ТОП-20 самых уважаемых работодателей Украины — исследование
Помимо IT-компаний наибольшим уважением среди потенциальных сотрудников пользуются также украинские телеканалы, международные и украинские FMCG-бренды, табачные компании, а также промышленные предприятия.
Компания | WorkRep Pulse | |
1 | IBM | 80,71 |
2 | Microsoft | 79,63 |
3 | JTI | 77,47 |
4 | Mars | 74,73 |
5 | Новый канал | 74,29 |
6 | Интер | 73,40 |
7 | Nestle | 73,27 |
8 | Johnson & Johnson | 72,97 |
9 | Samsung | 72,58 |
10 | Procter & Gamble | 72,15 |
11 | Bayer | 71,40 |
12 | Shell | 71,13 |
13 | Рошен | 71,00 |
14 | Unilever Ukraine | 70,91 |
15 | Систем Кепитал Менеджмент (СКМ) | 70,24 |
16 | PepsiCo (Pepsi Cola) | 69,74 |
17 | 1+1 | 69,51 |
18 | L’Oreal | 68,71 |
19 | Телеканал ICTV | 66,88 |
20 | Philip Morris Ukraine | 66,04 |
Опрос стартовал в конце 2013 года: соискателям портала HeadHunter было предложено оценить 100 крупнейших компаний-работодателей в Украине. Респонденты сначала указывали степень своего знания определенного работодателя, а затем производили его оценку. Всего было опрошено 2106 респондентов.
Ранее портал DOU предложил украинским программистам рассказать, чем их прогневал тот или иной работодатель. Респонденты выделили семь пунктов: условия труда, грамотность проект-менеджеров, компенсационный пакет, признание результатов труда, коммуникации с руководством и отношения с коллегами.
Комментарии