Минфин - Курсы валют Украины

Установить
25 февраля 2014, 19:00 Читати українською

В Украине сократились долги по зарплате

Задолженность по заработной плате в Украине в январе незначительно сократилась до 807,9 млн грн против 808,1 млн грн по состоянию на 1 января 2014 года, сообщает Государственная служба статистики Украины.

В Украине сократились долги по зарплате.
Фото с сайта unian.net

При этом 55,4% объема задолженности зафиксировано на экономически активных предприятиях. Наибольший объем задолженности — в промышленности — 366 млн грн. В январе этот показатель вырос на 22 млн грн. Причем основную долговую нагрузку несут предприятия перерабатывающей промышленности, задолжавшие работникам по состоянию на 1 февраля 331,4 млн грн. 

Наименьший объем задолженности — в сфере искусства, спорта и развлечений — 524 тыс. грн. 

В региональном разрезе наибольший объем задолженности по зарплате остается в Киевской области — 147,3 млн грн, Донецкой области — 96,7 млн грн и в Харьковской области — 84,7 млн грн. Наименьший объем задолженности — в Черновицкой области — 171 тыс. грн. 

Общий показатель задолженности по зарплате в Украине на 1 января 2014 года составил 808,2 млн грн. Киевская область, по состоянию на 1 января 2014 года, сохранила свое лидерство по объему задолженности по заработной плате, незначительно сократив долг до 147 млн грн со 149 млн грн на 1 декабря 2013 года. На втором месте по объемам долгов была Донецкая область (задолженность составляла 115,4 млн грн), на третьем — Харьковская область (74,3 млн грн). Наименьший объем задолженности в декабре 2013 года был в Ривненской области (900 тыс. грн) и Черновицкой области (100 тыс грн).

Вчера, 24 февраля, исполняющий обязанности вице-премьер-министра Украины Александр Вилкул в рамках своих полномочий дал поручение Министерству инфраструктуры Украины, Министерству регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства, «Укрзализнице» и «Укравтодору» прекратить любые платежи, кроме платежей по выплате заработной платы.

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться