Украинская экономика на спаде: ВВП и промпроизводство продолжают падение. Как это отразилось на рынке труда, решил выяснить портал «Минфин».
25 сентября 2013, 15:30
Читати українською
Кого ищут украинские работодатели
Скорее жив, чем мертв
Негативная динамика макроэкономических показателей идет в разрез с трендами рынка труда. Крупнейшие порталы страны по трудоустройству фиксируют рост числа новых вакансий.
«С начала года, по нашим данным, количество вакансий увеличилось на 41% или в 1,41 раза», — сообщила «Минфину» аналитик портала rabota.ua Ольга Войцехова.
Соизмеримыми темпами продолжает расти и число размещаемых в интернете резюме.
«В первом полугодии 2013 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост (количества резюме) в среднем составил 52%», — уточняет руководитель исследовательского центра hh.ua Ульяна Ходоровская.
Примечательно, что по официальным данным, росла и средняя зарплата по стране — с 3000 гривен в январе до 3429 гривен в июле. По Киеву этот показатель вырос с 4561 гривны до 5238 гривен.
.png)
Данные: hh.ua
Откуда ноги растут
Как можно объяснить расхождение динамики ВВП с динамикой рынка труда? С одной стороны, можно сделать предположение об увеличении доли «теневой» экономики, с другой — заглянуть в отраслевую структуру вакансий.
По данным сайта rabota.ua, большое количество вакансий было размещено в рубриках «Продажи», «Торговля», «IT». Это уже не столь удивительно, если учесть постоянно растущий спрос на программистов и рост розничного оборота более чем на 10% за 8 месяцев (в сравнении с упавшим производством на 5,2%). Большой спрос имеется также на фармацевтов.
Впрочем, как отмечает Ульяна Ходоровская, число новых вакансий пока растет и в секторе производства (в первую очередь, это инженеры, технологи, руководители цехов). Отрицательная динамика наблюдается лишь в сферах бухгалтерии и финансов. При этом количество резюме в этих секторах продолжает расти. Также непросто сейчас найти работу и юристам.
Определенные затруднения с поиском работы могут испытать и фрилансеры различного рода деятельности. «93% всех вакансий подразумевают полный рабочий день. Меньше всего заинтересованы в людях, которые готовы работать удаленно — 0,3%», — подчеркивает Ольга Войцехова.
Молодежь в почете
Сложно однозначно утверждать, насколько повлиял на рынок труда вступивший в начале года новый закон «О занятости населения», однако работодатели усилили поиск молодых специалистов. Напомним, что законом, в том числе, были введены льготы для бизнеса за трудоустройство молодежи.
«Основной прирост за 8 месяцев 2013 года пришелся на вакансии для студентов и выпускников. В августе количество вакансий в рубрике «Студенты — Начало карьеры — Без опыта» выросло в 4,43 раза», — рассказали на портале rabota.ua.
Правда, это еще не значит, что спрос на молодых специалистов превысил предложение. По количеству размещаемых резюме молодежь также в числе лидеров, поэтому найти работу им все еще непросто из-за высокой конкуренции.
Структура вакансий в 2013 году
.png)
Данные: rabota.ua
Ольга Левкович
Источник:
Минфин
Комментарии - 25
В доказательство, приедьте в Киев без ничего, устройтесь на работу со средней заплатой по вашей специальности, снимите квартиру за 3500 гривен и увидите сколько денег останется на престижные авто и на супермаркеты.
Сравнивать нужно подобное с подобным. Мы же не сравниваем сейчас кто сколько денег заработал до кризиса или кому какое наследство оставили родители?
Заработать честно даже 500 000 гривен очень сложно/почти невозможно. Промониторьте вакансии, цена многих специалистов, увы из года в год только падает.
Если у вас другое мнение, я направлю к вам десяток стажеров поучиться как стать миллионером
Я сам купил авто в августе.:) » (с)
Теперь расскажите, кто Вы, Pablito, и закроем вопрос )
Подавляющее большинство вакансий — это вакансии для рабов, где затраты и навыки и не соизмеримы с зарплатой или есть свои подводные камни, например, в виде начальники самодура, который если не вытрет вечером о сотрудника ноги заснуть не может.
На Украине до сих бор бытует мнение, что администрация это наше все, а профессионалы они всегда найдутся. И как показывает практика на минимальную зарплату. С каким-то чувством чувством немого удовлетворения начал наблюдать некий перелом в данной тенденции. Когда, как и ожидалось, алчные собственники и меганагибаторы-жополизы начали понемногу тонуть в своем дрьме и с людьми начали хоть чуток считаться и хоть чуток платить.