Читати українською

Минсоцполитики придумало новые правила найма и наказания для работодателей

 Минсоцполитики подготовило механизм наказания недобросовестных работодателей за несоблюдение стандартов рекламы услуг по трудоустройству

Наталия Королевская
Наталия Королевская

Минсоцполитики подготовило механизм наказания недобросовестных работодателей за несоблюдение стандартов рекламы услуг по трудоустройству, похвасталась глава ведомства Наталия Королевская.

Как сообщили в ведомстве, минсоцполитики подготовило механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за нарушение правил содержания рекламы услуг по трудоустройству. 

«После его утверждения должностные лица Гоструда будут иметь необходимые рычаги влияния на нарушителей закона», — подчеркнула глава министерства.

Она добавила, что в вакансиях очень часто можно обнаружить такие варианты — на работу нужны женщины до 35 лет, или мужчины до 40, или люди с определенной регистрацией (например, не из Киева). 

«Все это — проявления дискриминации, поэтому по нашей инициативе были внесены изменения в закон о рекламе о прямом запрете подобных сообщений», — возмутилась чиновница.

Королевская добавила, что в январе этого года вступили в силу новая редакция закона О занятости населения и правки в закон О рекламе. Среди прочего, нормы пополнились статьей, которой устанавливаются правила подготовки рекламы услуг по трудоустройству.

«Этой статьей запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, исключение составляет специфическая работа, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола», — пояснила министр.

Она также указала, что в случае нарушения этих требований, рекламодателям придется заплатить штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы (на данный момент — 11 470 грн).

На этой неделе сообщалось, что Государственный центр занятости Минсоцполитики Украины, которым руководит Наталья Королевская, перечислит Издательскому дому Украинский медиа холдинг 4,99 млн грн за услуги по информированию граждан о работе Госслужбы занятости.

Источник: FBC

Комментарии - 1

+
+3
pozyvaylo
pozyvaylo
23 августа 2013, 15:13
Королевской лишь бы похвастаться своей работой, а то, что запрет под страхом наказания работодателям в своей рекламе отображать правду относительно их требований к работнику, является несусветной глупостью и полным абсурдом, её абсолютно не волнует. Неужели не хватает ума, чтобы понять: ну напишет в своей рекламе работодатель вместо правды ложь, что он готов принять работника любого возраста, пола, ориентации, с любой пропиской, вплоть до инопланетянина, а в действительности при приёме на работу он без труда найдет любой другой повод для отказа в приёме не устраивающему по этим категориям претенденту. И кому будет нужна такая приятная, но при этом лживая реклама? Я лично считаю, что кроме самой Королевской и её ведомства, абсолютно никому. Так зачем же под угрозой наказания вынуждать одних людей обманывать других?
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться