Пенсионная реформа: кто будет работать больше, получит +2,5% за каждые полгода

На прошлой неделе Кабмину удалось менее чем за сутки доработать отклоненный Радой законопроект о пенсионной реформе и внести его на рассмотрение профильного комитета.

Удивленный такими темпами спикер парламента Владимир Литвин предположил, что если теперь подсуетится и комитет, то проект поставят на голосование в первом чтении уже на следующей неделе.

В прошлую пятницу вице-премьер-министр и министр социальной политики Сергей Тигипко лично презентовал основные положения пенсионного законопроекта в прямом эфире телеканала «Интер».

Среди прочего, он напомнил, что дефицит Пенсионного фонда близится к 20 млрд грн, а чуть больше 14 млн работающих украинцев не в состоянии прокормить своими отчислениями 13,7 млн пенсионеров.

Кроме того, 2,9 млн вышедших на пенсию людей продолжают работать, то есть еще могут и хотят трудиться, считает Тигипко.

Поэтому предлагает дать возможность гражданам (всем, кроме госслужащих и приравненных к ним категорий работников) работать «сверхурочно», получая и зарплату, и бонусную пенсию.

Облегчить участь Пенсионного фонда планируется урезанием привилегированных пенсий и своеобразным штрафом для женщин, которые решат отправиться на отдых до достижения пороговых 60 лет.

Бывший министр социальной политики и труда Людмила Денисова сомневается, что 14 тыс. украинских vip-пенсионеров и неотпущенные на пенсию женщины смогут обеспечить нужную экономию.

Главное в «пенсионке» от Тигипко

Максимальная пенсия в стране ограничится 10-ю прожиточными минимумами (на сегодня это 7640 грн), существующие вип-пенсии тоже урежут.

Пенсионный возраст мужчин-госслужащих и 9 приравненных к ним категорий увеличится постепенно в 2013-2017 гг. до 62 лет (каждый год будет добавляться по полгода).

В течение следующих после принятия реформы трех лет женщинам позволят выходить на пенсию или в 55 лет (если к тому времени наработан стаж 30 лет), но с потерей 0,5% пенсии за каждый месяц досрочного выхода на отдых, или повременить с этим, получая 2,5% за каждые 6 месяцев переработки в течение 10 лет переходного периода.

Трудящиеся обоих полов будут получать в течение первых пяти лет после принятия реформы надбавку в размере 6% от начисленной пенсии за каждый отработанный после достижения пенсионного возраста год, а начиная с шестого года — 9% (отсрочка и дополнительные выплаты пойдут автоматически, без подачи всяческих справок в ПФ).

Бюджетники при выходе на пенсию смогут рассчитывать на одноразовое пособие в размере 10 начисленных пенсий.

Увеличат выслугу лет для военнослужащих с 20 до 25 лет по 6 месяцев в год в течение десятилетия. Каждые полгода обучения в профильных вузах добавят им по году выслуги.