Украинка выиграла дело о половой дискриминации у Credit Suisse

В то же время, издание пишет, что сумма компенсации будет определена позднее. Денисенко намерена получить 13,5 миллиона фунтов стерлингов.

Отметим, что Денисенко начала работу в Credit Suisse в 2004 году и стала там вице-президентом по рынку Украины. Уже в конце 2005 года она объявила о своей беременности и ушла в декрет в марте 2006 года.

Как сообщается, перед этим она назвала имя человека (Юрия Костробия), который должен был замещать ее на этой позиции.

Однако после того, пишет The Daily Mail, как она вернулась на свое рабочее место, ее заставили делить работу с Костробием, а в декабре 2007 года Денисенко и вовсе была сокращена.

Согласно постановлению суда, Денисенко, получавшая шестизначную (в британских фунтах в год) зарплату, попала под сокращение именно из-за своего выхода в декрет.

Таким образом, решил суд, имела место половая дискриминация.

В свою очередь, представители банка утверждают, что они не совершили ничего противозаконного. По их словам, Credit Suisse держал двух сотрудников на одном месте из-за резкого роста рынка.

«Мы разочарованы этим решением, поскольку Credit Suisse всегда предоставлял всем равные возможности и никогда не оправдывал какую-либо дискриминацию», - цитирует заявление банка издание.