Украинский рынок труда: почти как в Америке

При этом специалисты отмечают, что абсолютно идентичной ситуации на отечественном рынке труда ожидать не стоит, ведь экономические модели США и Украины разные.

Что нас отличает

«Украина — это в первую очередь индустриальная страна, а Америка — постиндустриальное общество, поэтому у нас большая часть персонала занята в промышленности, а в Америке — в высокотехнологических отраслях и информационном секторе», — рассказывает директор рекрутингового агентства «Комильфо» Илья Фомин.

Как результат в Украине сложнее всего найти новою работу сотрудникам крупных промышленных предприятий, которые приостанавливают работу из-за кризиса, а в Америке — «белым воротничкам» и специалистам сферы услуг.

Тем не менее, что касается первой позиции американского рейтинга — менеджера по развитию, — то трудности с поиском работы у таких специалистов есть и в Украине. «Во время кризиса руководители компаний думают не о том, чтобы развивать свой бизнес, а о том, чтобы выстоять и не утратить нынешних позиции. Поэтому спрос на специалистов, которые разрабатывают стратегии развития бизнеса, падает. Куда более интересными для бизнеса являются кризис-менеджеры, которые умеют работать в условиях нестабильности», — рассказывает менеджер по связям с общественностью портала rabota.ua Максим Муровайко.

Трудности в Украине есть и у обладателей других профессий, представленных в американском рейтинге. Речь идет о таких позициях: менеджер по работе с клиентами, бухгалтер и директор по продажам. Кризис также затронул админперсонал и IT-специалистов.

«В Украине спрос на квалифицированных специалистов в сфере IT-технологий есть. Правда, кризис внес свои коррективы. За последние три месяца спрос на программистов упал на 20%», — отмечает Муровайко.

При этом как в Украине, так и в Штатах, имеет место существенное завышение ожиданий персонала по размеру заработной платы. «Рабочие места есть, но люди не хотят идти на предлагаемые работодателями условия», — считает Валентин Тимошенко, директор рекрутингового агентства Manager Consulting.

Соцработники и медсестры — не в почете

Примечательно, что в первой десятке списка Jobfox есть несколько специальностей, которые в Украине не подпадают в зону риска быть уволенными, — это социальные работники, медсестры и инженеры-механики.

Как отмечает Максим Муровайко, в Украине такая специальность, как соцработник, низкооплачиваемая, и потому и так непопулярна. Социальный работник зарабатывает сейчас от 800 до тысячи гривен в месяц. Для сравнения: в Америке это 2,9—3,75 тысячи долларов.

«В США разницы в зарплатах между работниками коммерческого и государственного сектора нет. У нас же она существенна, особенно в сфере медицины. Врач государственной поликлиники получает до двух тысяч гривен, а в частной клинике — несколько тысяч долларов», — говорит Валентин Тимошенко. Однако работники с бюджетными зарплатами также могут пострадать от кризиса. Все мы помним, как в 90-е годы им задерживались зарплаты.

Также существует разница между странами в спросе на инженеров-механиков. Последние 5—8 лет у нас перестали пользоваться популярностью у населения такие специальности, как механик, токарь или слесарь. Поэтому спрос на них со стороны промышленного сектора даже в нынешних условиях остается высоким.

«Острый дефицит на квалифицированных механиков существует на СТО. Бывали случаи, что компании даже переманивали друг у друга хороших специалистов, предлагали им полные социальные пакеты», — отмечает Муровайко. В Америке же в результате остановки крупнейших машиностроительных предприятий сотни технических специалистов остались без работы, что и обусловило их присутствие в рейтинге Jobfox.

Татьяна Недоризанюк