- 30 ноября 2016, 15:09
Учитывать ли декретчиц в «штатной численности работников» отчета по ЕСВ
Возник вопрос: как заполнить реквизит «Штатная численность работников» отчета по ЕСВ, если на предприятии есть работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам?
Чтобы правильно заполнить отчет по ЕСВ, рассмотрим консультацию ГНИ Шевченковского района ГУ ГФС в г. Киеве.
Штатная численность работников — это установленный работодателем на 1-ое число отчетного периода состав работников (персонал), с которыми заключен трудовой договор (контракт) в соответствии с утвержденным работодателем перечнем должностей, в котором указан размер оклада для конкретной должности.
Инструкция по статистике количества работников, утвержденная приказом Госкомстата №286, регулирует все вопросы касательно списочной численности штатных работников для юрлиц и их филиалов, представительств, др. обособленных подразделений. Также действие Инструкции распространяется на ФЛП, которые используют наемный труд.
Так, согласно п.2.1 Инструкции №286, в списочную численность штатных работников включаются все наемные работники, заключившие письменно трудовой договор (контракт), выполняющие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также собственники предприятия, если, кроме дохода, они получали зарплату на этом предприятии.
Кроме того, в списочную численность включаются штатные работники, принятые для замещения тех работников, которые временно отсутствуют из-за болезни, отпуска в связи с беременностью и родами, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного действующим законодательством или коллективным договором, и по другим причинам, – как указано в пп. 2.4.6 Инструкции № 286.
Также включаются работники, временно отсутствующие по причинам:
— отпуска в связи с беременностью и родами (пп. 2.5.8 Инструкции № 286);
— отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, предусмотренного действующим законодательством или колдоговором предприятия, включая тех, которые усыновили новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома (пп. 2.5.9 Инструкции № 286).
Исходя из этой информации, заполняем таблицу 1 приложения 4 отчета по ЕСВ реквизиты «Штатная численность работников» так — следует учесть работников, находящихся в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком), в том числе и других лиц, трудоустроенных на их места.
Напомним, что подать отчет по ЕСВ в электронном виде можно через сервисы электронного документооборота.
|
0
|
- 20:00 Официальный курс евро вырос до 45 грн, золото обновило максимум: главное за среду
- 19:43 Объем наличных денег в этом году вырос почти на 5%
- 19:17 Доллар упал по отношению к основным мировым валютам
- 18:44 ЕС выделил 7 млрд евро на транспортные проекты в Европе. Среди них и украинские проекты
- 17:45 Германия в 2025 году вдвое снизит помощь Украине — Reuters
- 17:32 Курс валют на вечер 17 июля: доллар и евро продолжают рост на межбанке
- 17:00 Заемщики банков-банкротов погасили более 188 млн грн задолженности по кредитам
- 16:44 Теперь официально по 45 гривен: НБУ установил новый курс евро
- 16:29 Цены на сладкие напитки вырастут: Налоговый комитет поддержал налог на воду с сахаром
- 15:52 С начала года в Украину зашло $1,84 млрд прямых иностранных инвестиций — НБУ
Комментарии