Команда Пиреус Банка посетила HRD Summit 2026 04 Марта 2026

В этом году саммит был посвящен роли HR как стратегического партнера бизнеса, трансформации корпоративной культуры, развитию лидерства и созданию среды, в которой команды способны достигать общих результатов даже в условиях неопределенности. Спикеры делились практическими кейсами о вовлеченности сотрудников, формировании доверия внутри организаций и ответственности лидеров за долгосрочную устойчивость компаний.

Команда Пиреус Банка присоединилась к мероприятию, чтобы узнать об актуальных HR-практиках, обменяться опытом с коллегами по рынку и укрепить свои знания в стратегическом направлении развития человеческого капитала. Для нашей команды участие в таких мероприятиях является важной частью системной работы над укреплением корпоративной культуры, повышением эффективности команд и внедрением современных подходов к управлению талантами.

«Было полезно услышать об актуальных практиках украинских компаний во внедрении HR-решений, а также о рабочих процессах, которые поддерживают обучение и развитие команд. Отдельное внимание уделялось подходам к системному апскилингу и менторству, что позволяет повышать уровень экспертизы даже в сложных условиях. Компании делились опытом построения программ обучения как в Украине, так и при масштабировании команд на новые рынки. Это еще раз подчеркнуло роль обучения и развития как ключевых инструментов устойчивости бизнеса», — делится впечатлениями Наталья Плахова, руководитель направления обучения и развития персонала Пиреус Банка.

«Сегодня HR — это стратегический партнер бизнеса. Это о формировании культуры, развитии лидерства и создании среды, где команды работают на общий результат.
Это о людях в центре стратегии: доверии, ценностях, вовлеченности и ответственности лидеров.
Во времена неопределенности команды нуждаются не в идеальных руководителях, а в честных, открытых и последовательных лидерах.
Мы с коллегами еще раз для себя подчеркнули, что конкурентное преимущество каждой организации — это люди и их способность двигаться в одном направлении», — отметила заместитель HR-директора Пиреус Банка Екатерина Детюк.

Мы убеждены, что именно люди и сильные команды являются основой устойчивого развития, поэтому продолжаем инвестировать в развитие лидерства, корпоративной культуры и профессионального сообщества.