Райф — лучший работодатель среди украинских банков по версии «ТОП100. Рейтинги самых больших»

Рейтинг лучших работодателей Украины формируется на основе оценок экспертного жюри, дополненных результатами открытого онлайн-голосования.

Компании оценивали по комплексу критериев, в частности:

• уровень корпоративного обучения и развития молодых специалистов;
• качество социального пакета и программ благосостояния;
• корпоративная культура и внутренние коммуникации;
• внедрение инноваций; автоматизация HR-процессов;
• поддержка мобилизованных сотрудников и ветеранов.

Это признание — результат системной работы команды Райфа и фокуса на людях, которые производят изменения каждый день.

«Мы многое инвестируем в развитие культуры, которая строится на принципе „Ты имеешь значение“. Это не просто слоган, это наш подход ко всему — от заботы о благополучии и ментальном здоровье коллег до поддержки ветеранов и внедрения искусственного интеллекта в HR-процессы. Для нас важно, чтобы каждый в команде чувствовал свою ценность. Эта награда — общая победа всей HR-команды и каждого, кто поддерживает изменения», — отметил Виктор Марченко, директор по персоналу Райффайзен Банка.

К тому же Виктор Марченко занял 9 место среди лучших HR-директоров Украины в специальном рейтинге «ТОП-100. HRD 2025». Он стал единственным представителем банковского сектора в топ-10.

Редакция издания сформировала длинный список из почти 100 HR директоров, представляющих ведущие бренды Украины в разных отраслях. Эксперты оценивали лидеров по следующим критериям:

• адаптивность и способность управлять изменениями;
• стратегическое видение и построение команд;
• реализация инновационных проектов;
• репутация и активность на рынке.

Объявление результатов и церемония награждения победителей прошли на HR Wisdom Summit, организованном издательством «Экономика+», журналом «ТОП-100» и сайтом delo.ua.