Поскольку не все работодатели декларируют свои трудовые отношения, госбюджет Украины теряет около 100 миллиардов гривен ежегодно, а уровень теневой занятости составляет 9% от численности занятого населения. Об этом заявил первый заместитель начальника Центрального межрегионального управления Госслужбы по труду Андрей Харченко, пишет «Украинское радио».
14 августа 2023, 9:22
Читати українською
В Украине теневая занятость достигает 9% — Гоструда
► Читайте «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах
Теневая занятость
«Человек не может заставить работодателя заключить трудовые отношения, потому что работодатель сам должен понимать, что это его прямая обязанность, поскольку официальное трудоустройство гарантировано Конституцией и другими нормативно-правовыми актами в сфере регулирования трудовых отношений. Работодатель должен понимать, что создавая новые рабочие места, он может получить как государственную поддержку, так и компенсацию», — сказал Харченко.
По его словам, если говорить о внутренне перемещенных лицах, то государство предусматривает компенсацию на выплату заработной платы работникам. Также предусмотрена компенсация затрат на обучение, переподготовку и повышение внутренне перемещенных лиц или других работников.
Штраф за одного неоформленного работника — 67 000 гривен
В связи с военным положением в Украине приостановили проведение плановых и внеплановых проверок с соблюдением, в частности, законодательства о труде.
Но, начиная с 16 июня 2023 года, приказом Министерства экономики Гоструда разрешили проводить внеплановые проверки, в частности, относительно незадекларированного труда.
«То есть по состоянию на сегодняшний день работодатель, сознательно уклоняющийся от оформления работников, может быть привлечен как к административной ответственности, так и к уголовной. А также к нему могут быть применены финансовые санкции, то есть наложен штраф. Штраф за одного неоформленного работника составляет 10 минимальных заработных плат, то есть 67 000 гривен. Если же будут выявлены факты, что работодатель совершает такое правонарушение повторно, то штраф увеличивается втрое — 30 минимальных заработных плат, или 200 000 гривен. То есть предусмотрены существенные штрафы за использование нелегального труда», — отмечает Харченко.
Источник:
Минфин
Комментарии - 4
Сотруднику: Вы хотите быть официально трудоустроенным и отдавать прямо и косвенно 40% свой зарплаты государству ничего не получая взамен?
Компании: Вы хотите платить огромные налоги за трудоустроенного ничего не получая взамен еще и быть менее привлекательными по зарплате чем другие компании?
Я думаю ответ очевиден. Государство ничего не даёт в замен и только требует.
Фактически платная медицина.
Фактически платное образование.
Бестолковая солидарная система пенсий.
Отсутствие адекватного страхования.
Плати и не задавай вопросы холоп.