СЕО — это гарант того, что ценности компании не пустые слова, — председатель правления Райфа.

Он отметил, что к должности СЭО восстановится просто, как к работе. СЕО не должно иметь монополию на единственное верное решение в компании, иначе это может ее парализовать в кризисный момент.

«Вместо этого руководитель компании как лидер должен быть арбитром в принятии сложных решений, драйвером тех решений, которые разрабатывает команда. Также СЕО является гарантом того, что все, о чем вы в компании говорите — стратегия, договоренности, решения — не болтовни, а ценности, которые вы декларируете — доверие, прозрачность, забота о людях — не пустые слова», — сказал Александр Писарук.

«Честная и прозрачная коммуникация с коллегами создает доверие, что является фундаментом командной работы и залогом успеха компании», — отметил председатель правления украинского Райфа.

Напомним, что согласно первому за время полномасштабной войны исследования журнала Forbes и сайту поиска работы Work.ua, Райффайзен Банк вошел в топ-50 лучших работодателей Украины, из которых всего пять компаний — банки.