Новый владелец Twitter Илон Маск впервые отправил своим сотрудникам электронное письмо поздно вечером в среду, чтобы подготовить их к «трудным временам» и запретить удаленную работу. Об этом сообщает Bloomberg.
10 ноября 2022, 18:38
Читати українською
Маск запретил сотрудникам Twitter работать удаленно — Bloomberg
►Подписывайтесь на страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости
Подробности
Маск сказал, что «невозможно приукрасить сообщение» об экономических перспективах и о том, как это повлияет на такую зависимую от рекламы компанию, как Twitter.
Он добавил, что новые правила, которые вступают в силу немедленно, предполагают, что сотрудники будут находиться в офисе не менее 40 часов в неделю.
Twitter находится под руководством Маска почти две недели, за это время он уволил примерно половину сотрудников и большую часть исполнительного состава. Новый глава компании поднял цену на подписку Twitter Blue до $8 и добавил к ней проверку пользователя.
Читайте также: Маск хочет создать собственную платежную систему в Twitter
Ставка на платную подписку
Маск сообщил сотрудникам в электронном письме, что он хочет, чтобы подписки составляли половину дохода Twitter.
До прихода Маска Twitter установил постоянную работу из любого места для своих сотрудников, многие из которых изначально были переведены на удаленную работу из-за пандемии.
Он также исключил «день отдыха» из календарей сотрудников Twitter, который был ежемесячным выходным днем в масштабах всей компании, введенным в период пандемии.
«Впереди трудный путь, и для достижения успеха понадобится интенсивная работа», — написал Маск в своем письме сотрудникам.
Читайте также: Покупка Twitter: Еврокомиссар предупредил Маска, что ему придется играть по правилам ЕС
В отдельном электронном письме он добавил, что «в течение следующих нескольких дней абсолютным главным приоритетом является поиск и приостановление любых проверенных ботов/троллей/спама».
Источник:
Минфин
Комментарии - 13
На которой рабочий день сотрудника — ненормированный…
офис. симпатичные девочки из соседних отделов, бесконечные перекуры… эх, молодость…
2016−2019. Работал на интернет-провайдера. Регионально офис работал с 8:00 до 17:00 — подстраивались под население. Но мне в 2017 году приходилось на офисе ночевать (до 21:00 дежурство на телефоне техподдержка, приём оборудования, приём абонплаты за интернет, потом и картографию подкинули за премию)… Спать приходилось на стульях или на раскладушке. Вот именно, в 23:30 мог позвонить директор, попросить взять в руки лопату и засунуть её между рожков люстры под потолком, чтобы убедиться, что горит только одна десятиваттная светодиодная лампочка (трёхрожковую люстру в кабинете только для понта повесили, и только одну лампочку вкрутили и подключили) — остальные плафоны свет просто отражают. Я то при настольной лампе работал, а директор хотел зажечь потолочный свет, и убедиться на камеру, что под потолком только одна лампочка… Если бы по работе спросил что не видит на камеру (по картографии, хотя сам на внутреннем сайте компании мог знать, где я нахожусь), так задавал дурацкие вопросы, которые к работе не имели отношения…
— роботу додому не несу
— після закінчення робочого дня робочий телефон вимикається, щоб там керівництво не хотіло. :)
Звичайно, бувать різні ситуації, але в основному я завжди роблю так.
Просто мене бісить тип мишлення всіх керівників: мені платять за конкретну роботу, яка прописана в посадовій інструкції, якщо її можна робити віддалено, то яка різниця, де я її зроблю в офісі чи в дома? Є результат? Будь ласка: вам — виконана робота, згідно контракту, мені — моя з/п, не більше не менше. Те, що я займаюсь своїми справами у «робочий час», коли виконанні покледені на мене обовязки їх не повинно цікавити. Купується моя конкретна робота, а не я сам.
Коли працював на інтернет-провайдера, там практично усі мали лайфселл, але директору не сподобалося, що я мешкав у селі, де погано робив лайфселл та не обирав іншого оператора, це було не до вподоби директору — він бажав, щоб я відповідав на дзвінки також у неробочий час та підчас богослужіння. Відсутність покриття дорівнювалась тому, що я вимикав телефон. Дурехтор, якщо купував товою роботу, так з тобою одночасно — він був психопатом, та мене про це попереджали…