Кабинет министров запускает в работу законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек. Об этом написал министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет на своей странице в Facebook.
9 октября 2019, 9:39
Читати українською
Отмена трудовых книжек: Дубилет рассказал, чего ждать от реформы
Что изменится
- Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять.
Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные.
- Граждане смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.
Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП. Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
- Если есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. Тогда сохранять трудовую книжку, как носитель информации, совсем не будет нужды.
-
Если кто-то все же захочет «коллекционировать» информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать никто не будет. Можно просить работодателя делать в нем записи и ставить штампы.
«Я надеюсь, что мы сможем принять законы, соответствующие постановления и запустить все технически уже в этом году», — написал Дубилет.
Что известно
-
Ранее Дубилет заявлял, что планирует за 6-9 месяцев перевести в электронный формат документы, касающиеся кадровых вопросов в госорганах.
-
Кроме того, Дубилет пообещал сократить количество используемой в правительстве бумаги в два раза и перевести документы в цифровой формат.
Источник:
Минфин
Комментарии - 8
Приходишь к работодателю и просишь его внести данные о твоей работе до 2000 года в государственный электронный реестр — вот это супер нововведение.
Достаточно всего одной фейковой трудовой книжки для работодателя, чтобы он перенёс все желания клиента в электронный реестр.
Затем говоришь, что потерял трудовую и восстанавливаешь свой стаж работы не из архивных документов а их этого же реестра.
Отличный способ для «отбеливания» бандитской репутации 90-х годов — ведь вместо записи об отбывании сроков на зоне можно вписать стаж работы заместителем директора в каком-нибудь давно ликвидированном предприятии с адресом регистрации в Донецке или Луганске (директором и главбухом не рекомендую — их ФИО светятся в очень многих документах).
Архивы Донецка и Луганска не доступны для сверки, а возможно часть из них физически уничтожена — так что наш Пенсионный Фонд ждёт огромный наплыв бывших зеков с более чем 40-летним стажем на высокооплачиваемых должностях или работах в шахте…
Теперь каждый, кто достиг 18-ти летия до миллениума сможет сочинить себе трудовой стаж за период прошлого тысячелетия.