Пока все дома. Как совмещать бизнес и семью?

Уже почти месяц длится карантин в Украине. С каждым днем все большее количество людей задаются вопросом «Как совмещать бизнес и семью пока все дома?». Я решила в рамках антикризисной бизнес-платформы расспросить об этом у 3-х успешных бизнес-леди и многодетных мам, у них точно есть чем поделится.

Читайте их рекомендации:

Еремеева Наталья — совладелец и генеральный директор Stekloplast, специализирующиеся на производстве и монтаже светопрозрачных конструкций. Мать 3 детей.

• Самое важное дома — дисциплина и строгая организация. Для меня организация семьи то же самое, что и построение бизнес-процесса.

• Сейчас я работаю так много, как никогда. Всем нужна энергия поэтому много времени уходит на коммуникацию и мотивацию.

• Я делегирую детям интересные им дела. Когда дела не навязаны — они их выполняют с удовольствием. Средний сын любит гладить, младший мыть пол, муж за покупками ходит, старший транслирует коротко новости, так как он не живет уже с нами.

• Мне очень нужна живая коммуникация, работать не выходя из дома достаточно сложно.

• Для того, чтобы жизнь на карантине была в радость — хорошо спланируйте все, заряжайте друг друга энергией, хвалите даже за мелочи, мечтайте дома и притягивайте желаемое. Мои чемоданы готовы и мы с радостью придумываем перелеты и свой будущий отдых.

• У меня уже на домашнем обучении был когда то старший сын. Во время этого мама выполняет роль администратора. Этот навык мне очень помогает в организации семьи сегодня. Мне кажется что опыт индивидуального обучения детей приживется после карантина в Украине и немного переформатирует программу обучения.

• Чтоб активизировать себя утром я иду в ледяной душ под громкую музыку, заряжаюсь и иду творить.

• У меня очень много энергии, потому чаще ищу кому ее дать, нежели от кого зарядится. Я не разделяю работу и жизнь. Иногда и во сне ко мне приходят гениальными мыслями. Постоянно прислушиваюсь к интуиции, записываю и потихоньку реализовываю.

Холод Наталья — основательница и СЕО агентства коммуникаций «ВАРТО», мать 4 детей

• Мы дома выстроили точный график, где видно когда дети учатся, когда занимаются дополнительно, а когда свободны. Раньше мы не успевали смотреть все вместе фильмы, теперь практикуем устраивая мини кинотеатр. На ночь я читаю в голос биографии известных людей.

• Сейчас дни достаточно монотонные потому, чтобы разделять дни нужно что то выдумывать. Первой на это пожаловалась дочь, потому я бужу ее и она как будто идет в школу вокруг дома. Это помогает ей сохранить привычный режим.

• Кризис показывает те вещи, которые ты в обычное время не ценишь. Карантин показал, что моя команда готова к дистанционной работе. Очень четко проявились те сотрудники, кто эффективно работает, и те, кто отсиживает время. Из того, что мы внесли в практику сейчас — утренняя координация и 5-ти минутка позитива (делимся победами).

• Нет этой сказки, что мы совмещаем-успеваем все и везде. Многодетные мамы не волшебницы. Я, точно так же как и все, делегирую. В семье нужно очень честно договориться. Ко многим вещам нужно относится проще, если вам не в удовольствие готовить завтрак — поговорите с мужем и пускай готовит, хоть иногда, он.

• Надо честно сказать, что тебе нужно для того, чтобы заряжать. От заряда собственника зависит закроется бизнес или будет расти. Я не знала, что можно делать на карантине, была растеряна. Потому честно поговорила с командой — они меня поддержали. Теперь мы летим вперед. Самое интересное, когда сейчас моя команда звонит и предлагаем маркетинговые услуги — клиенты благодарят. Говорят о том, что круто, они не одни работают и предлагают работать вместе.

• Я научилась во время карантина видеть в себе хорошее и благодарить себя за это.

• Для того, чтобы разрядить обстановку я по очереди отвожу детей к бабушке в изоляцию. Через пару дней они начинают скучать друг за другом и все становится на свои места. Не буду скрывать на карантине сложно всем, я не исключение.

• Самое важное сейчас не закрывать маркетинговые бюджеты. Нужно наблюдать за своими потребителями. Постоянно анализируйте и общайтесь с потребителями. Будьте динамичны. Брендам нельзя молчать сегодня, так как идет перестройка рынка по сегментам.

Смотрич Екатерина — соучредитель Международной Академии маркетинга и бизнеса IMBA, мать 3 детей.

• Мы сделали в семье новую традицию, согласно которой мы два раза в неделю организовываем ужины по традициях разных стран. Во время ужина слушаем музыку этой страны и обсуждаем особенности.

• Мой бизнес связан с живыми ивентами. Большим плюсом есть то, что мы не отменили ивенты, а наоборот перенесли и поменяли локации на более удобные.

• Переводить сотрудников на удаленку было очень легко, мы всегда были мобильные и легкие. Есть много людей которые работают на аутсорсе или дистанционно в обычное время. Мои прогнозы таковы — онлайн курсы будут расти и дешеветь, а офлайновые услуги будут дорожать.

• Я эмоциональна и проактивна, раньше чувствовала вину, что чаще на работе, чем дома. Сейчас научилась четко разделять дом и работу. На чердаке я руководитель, а на остальных двух этажах — мама. Я лично поговорила с детьми, объяснила, что люблю работу и она мне очень нужна. Детки это приняли и разрешают мне работать, они любят когда мы честны и откровенны.

• Примите решение, что вы будете заботится о себе. Чувствуйте себя классной и красивой. Мое спа дома в ванной, крашусь и укладываю волосы по той же схеме.

• За время карантина у меня начал активно вестись блокнот идей. Моя суперсила в том, чтоб генерить идеи. И я во время карантина буду этим заниматься еще больше и чаще.

• Я очень люблю порядок, с наступлением карантина попробовала поиграть в идеальный дом первые 3 дня, не получилось. Потому сейчас призналась себе, что делать это очень сложно. Приняла решение, что убираю одну комнату в день и параллельно слушаю аудиокнигу.

• Сейчас достаточно напряжных факторов извне, потому планируя свой день разработайте личный график и работайте эффективно так как вам удобно. Не реорганизовывайте свой график, если вам было удобно работать обычно.

• У нас есть ценность в семье — свобода. Поэтому дети воспитывают в себе самоорганизацию и ответственность за собственные поступки. Я не контролирую уроки, хотя постоянно спрашиваю у учителей, если что то идет не по плану — просто общаюсь с детьми. Все, что делегирую — не проверяю, я верю (как на работе, так и дома).

• В наше время очень часто путают построение карьеры с самореализацией. Самореализация может лежать в совершенно другой плоскости нежели работа. Для меня самореализация равно счастье.

• Сейчас мы проходим переоценку сложностей. Это очень интересный период.

Я для себя почерпнула массу интересного с этого общения. Работая дома руководствуясь стандартными принципами для себя — планирование (на день, неделю и долгосрочное); больше общения (как с семьей, так и своими сотрудниками); развитие (не забывать обучатся).