Сказка о рядовом предпринимателе и наёмном работнике

Хочу выразить эмоции и поделиться опытом о том, как я оформлял наёмного работника на своё СПД. Натолкнула меня на это статья на «Минфине» — Предприниматели будут оплачивать взносы на соцстрахование в «едином окне».

Захотел  оформить к себе наёмного работника. Все сочувствовали, говорили, как это сложно, что придётся побегать, потратить кучу нервов, времени и т.п. А как говорится- кто предупреждён, тот вооружён.

Живу в Киеве, а родом из среднего города в Донецкой губернии. Я с полной уверенностью беру билеты на поезд, предполагаю, что четверга и пятницы мне хватит с головой, чтобы выполнить поставленные задачи. Заодно цепляю выходные, чтобы повидаться со всеми родственниками и еду домой!

    Небольшое лирическое отступление. В очередной раз подъезжаю к вокзалу и вижу родные руины. В голове сразу возникает бизнес-идея: «Здесь можно снимать фильмы про последствия ядерной войны или про конец Света! :) А в реальности, сделать иллюстрации к книге — Как происходило первичное накопление капитала украинских олигархов?»

Когда-то город был центром стекольной промышленности Украины, со стратегическими предприятиями. Была развита металлургия (доменная печь) и машиностроение. Сейчас это «достояние нации» вырезано на металл!

Продолжим...

Привёл себя в порядок, навёл справки про все фонды. Я ни чуть не удивился, когда узнал, что все они находяться в разных концах города. Благо, железный конь под пятой точкой есть!

И вот я полон оптимизма, под мышкой пачка ксерокопий необходимых документов, поехал штурмовать бюрократический аппарат.

Первое, куда поехал — в налоговую. Остоял в очереди, написал заявление-дополнение, сдал в канцелярию и был таков. Но тут всё самое интересное только начинается!

Приехал в фонд занятости, дождался свободного специалиста, достаю, заранее распечатанный из интернета трудовой договор, утверждённый Министерством труда и соц политики, а тётенька мне и говорит: «Молодой человек, а договор у вас не такой, как надо!» и показывает мне пример у них на стенде. Договор почти слово в слово. Только у них 8 размер шрифта для экономии бумаги, а у меня- 14, чтобы лучше видеть. После долгих споров и взываний к рациональному, она так и не согласилась его принять и сказала, что нужно такой, как у них на стенде. А продаёт эти договора одна точка в городе! Я лечу туда и «на удивление» она закрыта, без определённых на то причин. Оказывается, что работают они с 8 до 15 и обед у них с 11 до 12, а обед в фонде занятости с 12 до 13! Тут уже начинают сдавать нервы, т.к. не могу поехать в остальные фонды пока не поставлю печать в фонде занятости! Занял очередь, приехал после 13, сделал всё достаточно оперативно и поехал в Пенсионный...

Обед в Пенсионном с 13 до 14! :) Хорошо хоть работают до 18...

Плюнул и поехал по другим делам. В 15:30 заявился в «Несчастный случай»- прям аллегория какая-то вышла! :) За столом сидят две дамочки, сложенные сумки на столе, играют в Косынку и ждут сигнала «Домой»- рабочий день до 16:00. Фраза, с которой они меня встретили: «И как это у вас получается всё делать в конце рабочего дня?».   о_О    За 20 минут справился…

В 17:15 приехал в Пенсионный- кабинет закрыт. Все вокруг ходят, говорят: «Ждите!». Через 20 минут я узнаю, что этот отдел с сегодняшнего дня перевели в другой кабинет. Хоть бы объявление повесили для приличия?!

Мой рабочий день закончен. Соц страх оставил на пятничный десерт. Там приключений не было, т.к. были какие-то знакомые, которые за 2 минуты приняли все документы.

Вот такая история. Вы скажете, «не повезло», а я скажу закономерность!

Штаты раздуты, т.к. тянут брата, кума, свата, а работать нихрена не хотят!

А потом бегай им всем отчёты сдавай. Поэтому идея с «единым окном» правильная, но посмотрим как оно будет работать в жизни. Все хотят, как лучше, а получается, как всегда!