Председатель Налогового комитета Верховной Рады Украины Даниил Гетманцев подчеркнул, что использование ФОП крупным бизнесом для предоставления услуг или выполнения работ на регулярной основе — это потеря всех прав обычного работника: на отпуск и защиту по трудовому договору. А для такого бизнесмена-уклониста — это уголовная ответственность. Об этом пишет «Дебет-Кредит».
12 января 2026, 15:17
Читати українською
ФОП или наемный работник: Верховный Суд определил признаки трудовых отношений
► Читайте страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости
Решение Суда
Верховный Суд четко выразил позицию: «Формальное заключение гражданско-правового договора не исключает возможности возникновения фактических трудовых отношений, если по своему содержанию правоотношения имеют все признаки трудовых».
Признаки трудовых отношений
Согласно позиции Верховного Суда фактическими признаками трудовых отношений являются:
- выполнение работы по установленному графику;
- интеграция в производственный процесс компании;
- подчинение внутренним правилам и руководству;
- регулярное выполнение функций, характерных для штатного работника.
Следовательно, использование работников в качестве ФОП вместо трудового найма:
- приводит к неуплате налогов таким крупным бизнесом, в частности, ЕСВ, НДФЛ и военного сбора с суммы вознаграждения;
- лишает человека прав, которые он имел как работник — оплачиваемого отпуска, минимального размера оплаты труда, выходного пособия и других гарантий.
Кроме того, такая схема помогает избежать ответственности за нарушение трудового законодательства и усложняет работнику защиту своих трудовых прав.
Источник:
Минфин
Комментарии - 19
Замовник у захваті, пропонує завжди бути доступним у його робочі години.
Нам обом не зручно робити по 10 платежів на місяць, тому домовились, що щомісяця буде фіксована сума.
В який момент це перетворюється на «кримінальну відповідальність»?
Коли у вас не буде більше ніяких кліентів, окрім одного, де ви робите «обслуговування обладнання».
Якщо у вас завжди буде декілька (мінімум 2−3) таких кліентів, то ніяких проблем не очікується.
А що таке «гарячий сезон» при «обслуговуванні обладнання»
— воно довше працює або його кожен день ламають співробітники.
Можете оприлюднити детальніше назву обладнання та що
ви з ним робите в процесі «обслуговування».
Але питання не в тому, що це за обладнання, а в тому, що в який момент відносини із замовником стають криміналом?
і залежить від суми несплачених податків, звісно, якщо ФОП
декларував отримані кошти та платив ЕП+ВС+мін.ЕСВ
Якщо не пробували — то може спробуєте.
https://news.dtkt.ua/authors/bryk-svitlana
Це якщо підійти формально і мати завдання «пощипати гуся» за будь яких умов.
Коли у ФОПа всього один кліент довгий час — це 100% фактична
ознака трудових відносин згідно позиції Верховного Суду.
А все інше вилами по воді писане.
У Верховного Суду інша думка…
та мінімізувати податкове навантаження, а рішення
навіть Верховного Суду Україні їх не стосується,
особливо 250+тис ІТ-ФОПів, що працюють на галерах.
«стригти державі з ФОПів податки, нічого не надаючи в замін»
Вас і ваше рухоме та нерухоме майно а також і ваш бізнес зараз
захищають воїни ВСУ — але ж це така дрібничка, що не варта
сплати навіть мінімальних податків, які повинні сплачувати ФОПи.
Продовжуйте й далі брехати — що нічого не отримуєте від держави
за несплачені податки.