К налоговой и правовой системе для технологического бизнеса «Дия.City» уже присоединились более 450 компаний, в частности, в пространство присоединяются украинские и мировые технологические компании. Об этом сообщает пресс-служба Министерства цифровой трансформации.
К «Дия.City» уже присоединилось более 450 компаний. За последние два месяца пять новых резидентов
► Читайте страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости
«Налоговое и правовое пространство Дия.City уверенно растет. Сегодня уже перешло отметку в 450 компаний-резидентов», — говорится в сообщении.
В частности, за последние два месяца резидентами стали:
- Airlogix — украинский стартап, создающий дроны. Именно они создали беспилотник «Гор» для разведки и коррекции артиллерии на высотах до 3500 м.
- Taxer — сервис для предпринимателей, позволяющий в несколько кликов сдавать отчеты в налоговую службу, проходить государственную регистрацию и вести бухгалтерию через интернет.
- Health 24 — медицинская информационная система и портал записи врачам с удобным, простым, интуитивно понятным интерфейсом.
- Preste — компания, создающая AI-проекты по машинному обучению и Data Science для бизнеса — от разработки до производства.
- Beetroot Academy — шведско-украинская ИТ-школа, миссия которой — помочь людям построить карьеру в цифровой экономике.
Напомним
Ранее «Минфин» писал, что за год работы налогового пространства для ИТ-компаний «Дия.City» к нему присоединилось более 430 резидентов, было уплачено более 4 млрд грн налогов.
С 8 февраля 2022 года в Украине обработал специальный правовой режим «Дия.City», который разработан для развития IT-отрасли.
Участие в «Дия.City» позволяет компаниям платить 5%-ный налог на доходы физлиц, минимальный ЕСВ (сейчас 1320 грн в месяц), военный сбор 1,5% и на выбор 18%-ный налог на прибыль или налог на выведенный капитал. %.
Среднемесячная зарплата сотрудника «Дия.City» должна составлять €1200 в гривневом эквиваленте. Стартапам можно платить такие зарплаты не сразу, а год спустя. Компания может привлекать работников в штат как ФЛП и на контрактной основе.
Комментарии - 2
Перечень компаний которых следует избегать растет, и Украинское ИТ постепенно стремиться к Индускому ИТ — ценность и зарплата Украинского ИТ стремительно падает.
Вот и видим, что с такими проектами как Дия Сити, ИТ компании опускаються до обычных схемозных контор для проворачивания коррупционных схем.