Правительство будет выделять гранты на обучение украинских программистов и украинские стартапы. Об этом заявил премьер-министр Украины Денис Шмигаль на заседании Кабмина 10 июня, передает Правительственный портал.
12 июня 2022, 15:24
Читати українською
Правительство оплатит IT-курсы для 60 тысяч украинцев — Шмигаль
► Подписывайтесь на «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах
Поддержка стартапов
«Украинский фонд стартапов будет выкупать долю в новосозданных компаниях. Программа направлена на IT-предпринимателей — начинающих, имеющих идею создания технологического стартапа и ищущих финансирование на стадию создания тестовой модели», — отметил глава правительства.
По словам премьер-министра, эти деньги можно будет направлять только на развитие, найм сотрудников, подготовку модели и первоначальное финансирование. Бюджет программы в год — 10 млрд грн. Приоритет будет предоставляться экспортоориентированным компаниям.
Обучение программистов
Денис Шмигаль отметил, что в 2021 году количество IT-специалистов в Украине выросло на рекордные 50 тысяч человек, но многие компании все равно имели дефицит кадров. IT-специалисты, по его словам, в последние годы стали настоящим средним классом в Украине, поэтому государство хочет увеличить внимание к сектору и помочь тем, кто хочет пойти в IT.
Читайте также: Какие профессии будут востребованными в будущем
«Украинцы, желающие получить квалификацию junior developer, графический дизайнер или другой технической специальности, смогут получить грант, который можно будет потратить только на обучение на IT-курсах. Государство выделит финансирование для 60 тысяч украинцев, которые после этого смогут найти работу в этой сфере», — отметил Шмигаль.
По словам премьер-министра, эти грантовые программы могут стать настоящим драйвером роста для экономики.
Напомним
За 100 дней войны сфера IT по количеству вакансий уступила сфере инженерии и производства. Однако сфера IT сохранила первенство в столице.
Источник:
Минфин
Комментарии - 22
1. Кто обучает? Как будут выделяться гранты? На е-підтримку? Как будет происходить обучение? Онлайн?
1.1. Допустим, я копирайтер-рерайтер, контент-менеджер, но хочу получить более серьёзную квалификацию, это возможно?
1.2. Можно получить две-три профессии?
2. Если украинец на данный момент не проживает на подконтрольной Украине территории (ОРДЛО, или наоборот, заграница), может ли он рассчитывать на оплату обучения?
3. Выбор работодателя (Украина/заграница) после этого свободный? Или работать на украинского работодателя, который часто предвзято относится к твоему происхождению (например, что ты родом из Мариуполя), к твоему переезду в город (в селе есть нормальный интернет, можешь работать дома на удалёнке, а тебя в город просят, в офис)?
https://www.kmu.gov.ua/news/uryad-nadast-finansovu-pidtrimku-ukrayincyam-yaki-hochut-piti-v-it-premyer-ministr
П.С.
Все ИТ кто хотел и имел к этому расположение давно уже обучился или обучится сам.
Если человек не склонен к ИТ, Вы его учите хоть 100 лет дела с него не будет.
Это тоже самое что: чтобы стать музыкантом нужно на платном курсе выучить ноты.
Но: я хороший исполнитель, но плохой из меня предприниматель, поэтому как ФОПу мне работать не светит, при этом от меня государство ожидает, чтобы я был ФОПом или директором
Я писал о том что невозможно с стоящего на бирже труда сделать художника обучив его основным приемам живописи, нельзя с него сделать музыканта обучив нотам, нельзя сделать программиста обучив какому то языку. Это специфичные творческие профессии, тут обучения мало, нужно чтобы человеку это нравилось и были к этому способности. Если б всё было так просто то никто б за 5 тыщ улицы не мел-все бы подались в программисты т.к. там з/п в 10 раз выше.
И куда вы относите R&D-центры
западных команий,
работающие в Украине?
делают ИТ-погоду в Украине,
а не сайто-рисователи, оформленные ФОПами…
Не стоит забывать и о существовании внутреннего рынка ИТ:
— Дия
— Медок
— банковское ПО
— корпоративное ИТ
Аутсорс это не только «сайто-рисование». Аутсорс это мобильные приложения, геймдев, чат-боты, онлайн магазины, корпоративный софт для среднего и большого бизнеса, софт для банковской сферы, сферы страхования и перестрахования, OCR, онлайн кинотеатры. Именно они как раз и приносят львиную часть доходов в страну, а не Дия c Медком…
Если хотите получать прибыть в IT дайте бронь хотя бы тем кто имеет опыт 10 и более лет, а то если их не станет, то отрасль тоже вернутся в 90-е
А то сейчас на фронт забирают тех кто на саморазвитие потратил 10-20 лет свое жизни и хотят их заменить новичками.
Обычно на подобные (разнообразные) курсы направляют с биржи труда.
Т. е. скорее всего «новичками» будут невостребованные на рынке труда люди которых даже биржа никуда приткнуть не может, потому отправит на курсы. Как правило это люди предпенсионного возраста, которых либо уволии либо предприятие накрылось, т.к. до этого оно работало лишь бы считалось.
Проработал в 6 IT компания от маленьких продуктовок до больших «галерных» кораблей.
Везде сеньоры это чуваки, со стажем от 4 до 8 лет. Все кто дальше это в 90% случаев пенсионеры которые сидят на одном месте, нового не учат и просто переходят на позиции менеджеров, менторы из них никакие так как ничего нового они не могут рассказать более молодым спецам которые учились на книжках/форумах/курсах, которые ± отображают современные IT-тренды
Или 8 лет — стартовали в 2014, ну это уже хоть что-то.
>>которые учились на книжках/форумах/курсах
Мне интересно, а те кто 10+ они по другому учились?
документации заказчика
на конкретное изделие…