Правительство утвердило сумму и порядок выплаты компенсации расходов на зарплаты, в случае частичной безработицы из-за карантина. Соответствующее постановление сегодня было принято на заседании Кабмина, передает пресс-служба МЭРТ.
Украинцы, которым сократили часы работы в период карантина, будут получать компенсацию
Размер помощи
Правительство установило пособие по частичной безработице на период карантина в размере двух третей оклада, но не более минимальной зарплаты. Напомним, сейчас она составляет 4723 грн.
Помощь будут предоставлять в период карантина, а также в течение 30 дней после его завершения.
«За получением этой помощи малые и средние работодатели могут обращаться в центры занятости», — уточняют в Минэкономики.
Читайте также: Кабмин обещает 500 тысяч рабочих мест с зарплатами 7000 гривен. Какие вакансии предложат украинцам
В то же время в министерстве призывают работодателей не увольнять людей и сохранять рабочие места. В случае вынужденного сокращения рабочих часов, правительство готово компенсировать расходы на заработную плату, обещают в Минэкономики.
Читайте также: На сколько вырастут зарплаты украинцев в 2020 году: консенсус-прогноз
Ранее сообщалось
- Накануне премьер-министр Украины Денис Шмигаль заявил, что из-за карантина в Украине безработными стали 2 миллиона человек.
- По состоянию на 17 апреля в Украине официально зарегистрировались безработными 411 тысяч человек, из которых более 100 тысяч потеряли работу в период карантина.
- По расчетам Торгово-промышленной палаты, количество безработных в Украине из-за карантина выросло до 1,3 миллиона человек.
- По результатам опроса, в условиях жесткого карантина у 57% украинцев закончатся деньги на жизнь через четыре недели или меньше, 6,9% имеют сбережения на несколько дней, 6,3% — на полгода или больше.
Читайте также: Правительство расширило программу поддержки малообеспеченных украинцев
Комментарии - 12
а во время карантина опустились до уровня
среднего бизнеса по суммам уплаченных налогов...
Хозяйственный кодекс Украины
Глава 6. Общие положения
Статья 55. Понятие субъекта хозяйствования
…
3. Субъекты хозяйствования в зависимости от количества работающих и доходов от любой деятельности за год могут принадлежать к субъектам малого предпринимательства, в том числе к субъектам микро предпринимательства, среднего или крупного предпринимательства.
Субъектами микро предпринимательства являются:
…
Субъектами малого предпринимательства являются:
…
Субъектами крупного предпринимательства являются юридические лица — субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) превышает 250 человек и годовой доход от любой деятельности превышает сумму, эквивалентную 50 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.
Другие субъекты хозяйствования относятся к субъектам среднего предпринимательства.
Согласно тому же кодексу, нет абсолютно никакой привязки к сумма уплаченных налогов, как Вы утверждали постом выше. «Опустится до уровня среднего бизнеса» можно исключительно на основании указанных критериев, которые определяются по итогам года, а не пожеланию предприятия.
Минимальные налоговые платежи по итогам работы за март не приведут к автоматическому изменению статуса предприятия, особенно если крупный налогоплательщик стоит на учёте в специализированной налоговой именно для крупных налогоплательщиков.
А по факту минимальные платежи за март, апрель и май будут соответствовать уровню среднего предпринимательства...
Повторюсь специально для вас...
Субъектами крупного предпринимательства являются юридические лица — субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) превышает 250 человек и годовой доход от любой деятельности превышает сумму, эквивалентную 50 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.
Другие субъекты хозяйствования относятся к субъектам среднего предпринимательства.