В случае, когда предприятие объявляет себя банкротом, получить задолженность по зарплате сотрудникам крайне сложно. Об этом рассказал директор Института социально-экономической трансформации Илья Несходовский, передает Униан.
Эксперт рассказал, когда предприятие не выплачивает зарплатные долги
Что это значит
Экономист напомнил, что по данным Госстата, за апрель сумма долга предприятий перед работниками выросла на 6,2% и достигла 2,615 млрд грн.
«В Киеве одним из лидеров невыплат является завод „Арсенал“. В целом государственные предприятия лидируют в контексте невыплат и задержки зарплат», — отметил он.
Читайте также: Госстат назвал средние зарплаты в разных сферах
«С одной стороны, это связано с различными видами „откатов“ и коррупцией в отношении этих предприятий. С другой стороны — есть и объективные причины. Когда предприятия не готовы к рыночным условиям. Они привыкли к государственным заказам и отсутствию жесткой конкуренции», – пояснил Несходовский.
По словам Несходовского, в большинстве случаев задержанная зарплата рано или поздно выплачивается. Он напомнил, что за невыплату руководителям грозит ответственность, вплоть до уголовной.
Читайте также: Кодекс по процедурам банкротства вступил в силу
Однако в некоторых случаях существует вероятность, что с работниками не рассчитаются. Это касается предприятий, которые объявили себя банкротами.
«Если предприятие объявляет себя банкротом, то шансы (получить свои деньги. – Ред.) очень маленькие. Иногда даже продажа имущества предприятия не позволяет полностью покрыть ту задолженность, которая есть перед работниками», – отметил экономист.
Комментарии