Закон о госбюджете-2018: основные показатели

Основные показатели, установленные законом о госбюджете на 2018 год

Доходы госбюджета – 877.042.755,7 тыс. грн, в том числе доходы:

• общего фонда – 811.665.118,3 тыс. грн;
• специального фонда – 65.377.637,4 тыс. грн (ст. 1 закона о госбюджете на 2018 год).

Расходы госбюджета – 948.128.807,7 тыс. грн, в том числе расходы:

• общего фонда – 878.478.015,3 тыс. грн;
• специального фонда – 69.650.792,4 тыс. грн (ст. 1 закона о госбюджете на 2018 год).

Для сравнения: в 2017 году эти же показатели составляли:

• доходы госбюджета – 731.031.151,7 тыс. грн, в том числе доходы: общего фонда – 673.737.887,7 тыс. грн; специального фонда – 57.293.264 тыс. грн.
• расходы госбюджета – 800.026.255,8 тыс. грн, в том числе расходы: общего фонда – 739.707.337,3 тыс. грн; специального фонда – 60.318.918,5 тыс. грн.

Читайте также: Кабмин показал основные показатели бюджета-2018. Инфографика

Социальные показатели

Прожиточный минимум и связанные с ним выплаты

Законом о госбюджете на 2018 год установлен следующий размер прожиточного минимума на одного человека в расчете на месяц (см. таблицу).

Эти же показатели в 2017 году составляли: 

Закон также устанавливает, что в 2018 году гарантированный минимум для назначения помощи основным социальным и демографическим группам населения составляет:

• для трудоспособных лиц – 21 %,

• для детей – 85 %,

• для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов – 100 % соответствующего прожиточного минимума.

Размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям в 2018 году не может быть больше 75 % уровня обеспечения прожиточного минимума для семьи (ст. 9 закона о госбюджете на 2018 год).

Эти показатели по сравнению с прошлым годом, в процентном соотношении остались на том же уровне.

Минимальная заработная плата

И главное, ст. 8 закона о госбюджете на 2018 год установлена минимальная заработная плата:

в месячном размере: с 1 января – 3723 грн;

в почасовом размере: с 1 января – 22,41 грн.

На протяжении всего 2017 года размер минимальной зарплаты был: в месячном размере 3200 грн; в почасовом размере – 19,34 грн.

Вместе с тем, такие социальные показатели как прожиточный минимум для трудоспособных лиц – 1762 грн и минимальная зарплата – 3723 грн повлияют на размеры единого налога и единого социального взноса.

Единый налог

Ставки единого налога установлены п. 293.1 НКУ:

– для первой группы плательщиков единого налога — в процентах (фиксированные ставки) к размеру прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года (1762 грн);

– для второй группы – в процентах (фиксированные ставки) к размеру минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года (3723 грн);

– третьей группы – в процентах к доходу (процентные ставки).

Читайте также: Единый налог и ЕСВ — 2018: что изменится

То есть фиксированные ставки единого налога устанавливаются сельскими, поселковыми и городскими советами для физических лиц – предпринимателей, осуществляющих хозяйственную деятельность, в зависимости от вида хозяйственной деятельности, из расчета на календарный месяц (п. 293.2 НКУ):

• для первой группы плательщиков единого налога – в пределах до 10% размера прожиточного минимума (то есть в 2018 году ставка единого налога будет не более 176,20 грн (1762 грн х 10%));

• для второй группы плательщиков единого налога – в пределах до 20% размера минимальной заработной платы (до 744,60 грн (3723 х 20%)).

Единый социальный взнос

Максимальная величина базы начисления ЕСВ с 2018 года вырастет. Сейчас она составляет 25 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц (по состоянию на декабрь – 44050 гривень). В следующем году этот показатель повысится до 15 минимальных зарплат – 55845 гривен в месяц.

То есть на месячную сумму дохода, превышающую 55845 грн, ЕСВ начисляться не будет.

Минимальный страховой взнос – это сумма ЕСВ, которая определяется расчетным путем как произведение МЗП и размера ЕСВ (в основном 22%) (ст. 1 закона о ЕСВ).

Начисленный за отчетный период (месяц) ЕСВ к уплате не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Размер минимального страхового взноса, как и ранее, будет зависеть от размера минимальной заработной платы (на 2018 год — 3723 грн).

То есть минимальный страховой взнос с 1 января 2018 года будет составлять – 819,06 грн (3723 х 22%).

Если начисленная заработная плата наемных работников меньше минимально установленной заработной платы на такой период, то работодатель обязан доначислять ЕСВ к минимальному страховому взносу.

Читайте также: ЕСВ в 2018 году будем платить по-новому: как и сколько

А это означает, что с 1 января 2018 года, налоговая нагрузка еще увеличится:

• единщикам — работодателям придется не только пересмотреть оклады работников, но и осуществлять доплату по ЕСВ в размере не менее минимального страхового взноса (819,06 грн) при начислении зарплаты и других выплат работникам;

• увеличится и нагрузка на физических лиц – предпринимателей (ФОП), ведь со следующего года минимальная ежемесячная сумма ЕСВ «за себя» для них вырастет почти на 120 грн ежемесячно (в 2017 году эта сума составляла 704 грн).

Соответственно, можем посчитать, что минимальная сумма единого социального взноса (ЕСВ), которую нужно будет заплатить плательщикам единого налога в 2018 году – 9828,72 грн (обязательная ежемесячная сумма ЕСВ 819,06 грн х на 12 месяцев).