Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы (НАГС) обнародовало список кандидатов, допущенных к собеседованию на должность председателя Государственной налоговой службы. Об этом сообщается на сайте НАГС.
Из девяти претендентов на пост главы Налоговой осталось шестеро
Кто остался среди претендентов
- Действующий руководитель ГНС Алексей Любченко
- Заместители Любченко Наталья Рубан и Евгений Олейников
- Экс-заместитель министра финансов, генеральный директор ОАО «Украинская финансовая жилищная компания» Василий Шкураков
- Экс-руководитель Офиса крупных налогоплательщиков ГФС Евгений Бамбизов
- Экс-начальник киевского отделения Фонда государственного имущества Александр Кучеренко.
Должностной оклад руководителя ГНС составит 29,4 тыс. грн, а также возможны различные надбавки и премии.
Алексей Любченко возглавляет Государственную налоговую службу с апреля 2020 года, с ним был заключен временный контракт на период действия карантина.
Сделайте вклад в Simple Invest и получите 20% годовых в гривне
Требования к кандидату
От кандидата на пост главы нужно минимум 7 лет стажа работы, опыт работы на должностях категорий «А» либо «Б» или на должностях не ниже руководителей структурных подразделений в органах местного самоуправления, или опыт работы на руководящих должностях в сферах государственной налоговой политики.
Кандидат должен свободно владеть украинским языком, а также английским или французским.
Читайте также: Председателем Налоговой может стать один из восьми кандидатов, которые прошли тестирование
Напомним
Конкурсы на государственную службу были приостановлены из-за эпидемии коронавируса в апреле 2020 года.
В феврале 2021 года Верховная Рада проголосовала за их восстановление, и 17 марта Кабмин начал конкурсный отбор на первые пять должностей высшего корпуса государственной службы.
Все государственные служащие, назначенные в течение действия карантина, должны пройти конкурсный отбор, чтобы подтвердить свои профессионализм и компетентность.
В НАГС отмечают, что тестирование — это лишь один из этапов конкурсной процедуры. Ведь по решению конкурсной комиссии участники еще могут проходить этап решения ситуационных задач.
На кандидатов, которые успешно прошли тестирование, ждут собеседования. Для категории, А — это собеседование с Комиссией по вопросам высшего корпуса государственной службы, а затем — с субъектом назначения. Специалисты по вопросам реформ (категория Б) проходят собеседование с Конкурсной комиссией государственного органа, после чего финалисты — с руководителем государственного органа.
Хотите знать о финансах и инвестициях больше? Следите за эксклюзивными материалами «Минфина» в телеграм-канале
Комментарии