За январь 2025 года компании на DOU опубликовали 6445 IT-вакансий, что стало самым большим показателем с начала полномасштабного вторжения рф в Украину. По сравнению с декабрем прошлого года добавилась 1861 вакансия. Нынешний показатель также составил 1,4 тыс. больше, чем в январе прошлого года. Об этом говорится в исследовании отраслевого портала DOU.
6 февраля 2025, 18:31
Читати українською
В Украине рекордный спрос на IT-специалистов с начала большой войны
► Читайте страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости
Лидеры направлений по количеству вакансий
В пятерке направлений по количеству вакансий в январе:
- Marketing — 722,
- Sales — 382,
- QA — 381,
- Analyst в 359,
- Front-end — 324.
Наибольший прирост имели: Marketing — +204 вакансии в месяц, Sales — +143 вакансии и Front-end — + 119.
Некоторые категории впервые превысили уровень, который был до полномасштабки, или достигли его — Architect (48 вакансий), Design (278), Product Manager (204), SEO (72), Support (209).
Однако количество вакансий для разработчиков, QA и многих других технических специализаций пока далеко от показателей трехлетней давности.
В сфере miltech также зафиксирован рекорд — 312 вакансий в январе.
Читайте также: Конкуренция за дистанцийку и подъем бьюти-индустрии: Что происходит на рынке труда
Конкуренция
Среднее количество отзывов на вакансию возросло до 26,6, а количество откликавшихся на вакансии (20,4 тысячи) кандидатов и самих отзывов (124 тысячи) в январе стали рекордными.
Наиболее конкурентными направлениями были:
- front-end — 94,6 отзыва на вакансию,
- QA — 70,7 отзыва.
Самые активные компании
Тройка активных компаний в январе не изменилась. Из новых компаний в списке — RISK Inc, Brainstack, Growe, Newxel, «Действие».
Компании, разместившие больше всего вакансий в январе:
- Genesis — 127 вакансий,
- N-iX — 64,
- SKELAR — 64,
- EVOPLAY — 63,
- AUDM — 56.
🕵️ Мы создали небольшой опрос, чтобы узнать больше о наших читателях.
💛💙 Ваши ответы помогут нам стать лучшими, уделять больше внимания темам, которые вам интересны.
🤗 Будем благодарны, если вы найдете минутку, чтобы ответить на наши вопросы.
Автор:
Источник:
Минфин
Комментарии - 11
Я когда искал работу лет 7 назад то каждый день рассылал десяток резюме, уже рассылал даже на малоинтересные вакансии. ответов было очень мало. так что-то что там висит больше месяца это шлак.
серьезные и интересные вакансии уходят за 15-120 минут. бывало такое что звониш «уже нашли» а прошло то 30 минут с появления вакансии.
Marketing — 722,
Sales — 382,
Analyst — 359,
Design
SEO
Product Manager Support
они разве айтишные?
в обычной жизни взять любую крупную команию (аналог наших галер) такая же история. либо работают за копейки и балду гоняют. либо работают потому что «так удобно». нормой жизни сверхурочная неоплачиваемая работа и непрофильные задания от начальника.
дойти до уровня когда можно жать кнопку «бабло» это нада иметь опыт, опыт и еще раз опыт. и если брать в срезе галер то до той кнопки добираються еденицы и работают дальше, а остальных просто «потому что все устраивает»