×
Введите ваш E-mail
для оформления подписки:
Подписаться
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Уважаемый Андрей!
В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
×
Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
В Марьинке «аншлаг»
Сегодня 9 июля после 14 часов была организована работа с частичным пропуском «через решётку» до 17 часов «перегавкивание» охранников с клиентами, 19 человек не удовлетворённых банком составили список и обещали завтра вернуться.
Итог двух дней: вчера руководство меня порадовало, сегодня — ставьте сами…
Комментарии (1)
Во время обеда
Комментарии (1)
Радостный день.
Попросили ее показать в договоре где это прописано(что ОБЯЗАТЕЛЬНО надо предупреждать банк), не смогла(( сказала что всем банк прозванивает, у кого заканчивается депо.Попросили показать номер по какому звонила, а не по какому, по тому что нет не где у нее моб. или дом. телефона. Перешла на крик и упреки в наш адресс. Вот такое хамское и не профессиональное отношение сотрудников.
Комментарии (5)
отвратительная работа
Комментарии (1)
выиграл в крыму суд у ощадбанканка
Комментарии (6)
Невозможно дозвонится по горячей линии оператору.
Комментарии (3)
Где наити правила и стоимость/комиссионные зa услуги предоставлямыe Вашим банком?
Извиняюсь за обилие вопросов. М.б. кто знает ответ на один из них, а кто-то — на другой. Если укажите ссылку на страницу, где перечислены интересующие меня детали (все правила и комиссионные сборы) было-бы замечательно!
Вначале прошу разъвеять либо подтвердить мои сомнения основанные на слухах, часть которых относятся к общим правилам, установленым Нацбанком для всех Украинских банков, а также ответить на конкретные вопросы об условиях и стоимости услуг/сервисов, предоставлямых этим банком.
Слышал об ограничении на снятие средств по окончании срока депозитов в иностранной валюте: не более эквивалента 15000 гривен в день. Применяется ли это ограничение только для средств с депозита или также и для валюты на любых видах банковских счетов и вкладов? Означает ли это, что положив на текущий или «карточный» счет валюту в сумме превышающей эквивалент 15тыс. гривен, вкладчик/клиент банка не может получить ее обратно или перевести без обналичивания на другой счет за раз на следующий день?
— Также слышал об ограничении перевода валютных средств за границу в размере не более эквивалента 15 тыс. гривен в месяц, а также что при переводе близким родственникам, этот лимит увеличен до эквивалента 150 тыс. гривен. Эти правила были установлены несколько лет назад. Остаются ли они в силе или сейчас уже иные?
Возможно ли перевести такую сумму дочери, а другую — внуку за обучение в университете? В последнем случае учебное заведение или обслуживающее его финасовое учреждение не принимает оплату при помощи карточки.
— Какова стоимость/комиссия за перевода валюты на банковский счет за границей, открытый на имя родственника? Есть ли «верхний предел» суммы комиссионных сборов банка за такие услуги если они определены не конкретной суммой, а в %?
— Какова стоимость перевода в пределах Украины средств со своего на свой-же (или родственника) счет в другом украинском банке? Возможны ли безналичные переводы в пределах Украины в иностранной валюте?
— Возможно ли открытие нового депозита и его пополнение с уже существующего в банке старого текущего или «карточного» счета в режиме «интернет банкинг», без посещения отделения банка?
— В чем разница между текущим и «карточным» счетом? Каковы единоразовые затраты при открытии одного или другого текущего счета и получении банковской/платежной карточки, а затем регулярные ежемесячные сборы за его (их) поддержание?
Буду очень благодарен вашим советам, даже если вы ответите только на некоторые мои вопросы!
Комментарии (2)
Подяка
Комментарии (1)
Терминал
К сожалению возникли вопросы по работе терминала и сотрудников банка.
По терминалу:
к сожалению отсутствует обратная связь. когда вводишь номер карты хотелось бы понять правильно ли он введен. Например в терминалах Приватбанка высвечивается данные получателя, поэтому точно известно, кому отправляются деньги.
По сотрудникам:
1. когда подошел к операционистам с с просьбой о помощи разобраться с работой терминала, они задали вопрос (дословно)
«Вы что, туда деньги сували? Идите лучше в кассу, нам говорили, что эти деньги могут не дойти и вы их не вернете.»
Почему так получается, что ваши сотрудники не верят в нормальную работу банка?
2. операторы call-центра не знают, что для пополнения карты в терминале надо вводить номер карты. два человека говорили, что нужен номер счета, а третий просто не знал, что там вводить.
1. Как можно повлиять на изменение программы работы терминала?
2. Как повысить доверие сотрудников к банку?
Комментарии (3)
Спасибо Титовай Тамаре Михайловне
Умеет работать с людьми. Это редкостное явление в Ощадбанке.
Больше таких сотрудников и к ВАМ (возможно) потянутся люди.
На сегодняшний день в вашем банке не заинтересован.
Оцениваю работу Титовай Т.М. на 5+. Работа банка с Клиентом — 1.
Комментарии (1)
Жду ответ
Комментарии (4)
Не советую открывать депозиты в этом банке.Самый жлобский банк Украины!!!
Вопросы решать не реально (очередь до часа выстоять). На каждого клиента тратят 15-20 минут.
Работает два окна, к заведующей всегда очередь, а кассир отдыхает.
Вся работа этого банка не на клиента, а создать такую обстановку, чтобы клиент забирал деньги и бежал из этого жлобского банка. Не советую открывать депозиты в этом банке.
Комментарии (4)
Вопрос
Комментарии (2)
ощад
Комментарии (2)
вопрос
Комментарии (1)
Скарга
Комментарии (1)
Коли будуть зміни регіональних менеджерів АТ «Ощадбанк»?
Ще під час роботи Паскевича в Укрсиббанку Волинської області в 2004-2007 роках купівля приміщень під банк та його ремонти в м.Луцьку здійснені за щначно завищеними цінами.
В 2011-12 роках в усіх приміщеннях Ощадбанку встановлювали броньовані перегородки. За сприянням Паскевича, за значну суму відкату, тендер на встановлення перегородок виграла фірма «Спецбанк меблі».
В 2013 році здійснено тендерні процедури та проводиться добудова офісу облуправління Ощадбанку м.Луцьк вул.Червоного Хреста,8. Тендерні процедури проведено з порушенням вимог чинного законодавства і переможцем визнана „потрібна” будівельна організація з м.Київ. В процесі будівництва спостерігається проведення будівельних робіт з відхиленням від будівельних норм та значного завищеної оплати виконаних робіт.
Запчастини та ремонт комп’ютерів Паскевич А.І. змушує підлеглих здійснювати в своїй довіреній фірмі, по завищених цінах, за що отримує відкати. Більшість клієнтів при отриманні кредитів працівники кредитного відділу змушують оформляти страховку лише в «своїх» страхових компаніях, за що особисто Паскевичу працівники цих компаній щомісячно платять солідну винагороду.
При несплаті клієнтами кредитів працівники Ощадбанку забирають майно авто та житло, через «свою» експертну компанію проводять «потрібну» оцінку та продають підставним особам за заниженими цінами, в результаті чого кредити лишаються непогашеними, банк має збиток, а Паскевич А.І. і наближені до нього особи – хабарі. Так трьохкімнатна квартира на Київському майдані м.Луцька була продана за 150 тис.гривень, при реальній її вартості більше 300 тис. гривень.
З приходом до керівництва облуправлінням в банку постійно застосовує до підлеглих систему залякування та звільнення „незгідних”. При чому звільнення проводяться з порушеннями вимог трудового законодавства. Так незаконно звільнені Шабала Микола та Завадський Андрій відсудили в банку значні суму коштів за порушення при їх звільненні, проте компенсацію отриману за незаконне звільнення сплатив не Паскевич А.І… а банк. Крім того допущено порушення при звільненні Венського М.М., Давидюка В.О., Гейника Т.Б., працівників Маневицького та Любомльського відділень. В оплаті праці допускаються значні диспропорції: коли працівникам середньої плати виплачується лише заробітна плата в розмірі до 2 000 грн., то оплата праці окремих начальників відділів та заступників, а також керуючих відділеннями в місяць становить від 15 до 30 (в лютому 2014 року) тис. гривень. При цьому не здійснюється оплата праці за понаднормований час працівникам інкасації та охорони. На всі скарги Паскевич А.І. зверхньо відповідає: „можете судитись, в мене все схвалено. Мені нічого не буде, в мене кум (Подрєзов С.О.) – голова Правління Ощадбанку. В кулуарах декілька разів Паскевич А.І. похвалявся, що „купив” свою посаду за 60 тис. доларів (10 тис. доларів тодішньому голові облдержадміністрації Клімчуку Б.П., та 50 тис. доларів безпосередньо Подрєзову С.О.), та постійно возить грошову „данину” в Київ.
Службовим транспортом Паскевич розпоряжається як своїм власним, дозволяючи собі постійні прогулянки на вихідні дні до Львова, Золочева, Світязя, а також його проводи на відпочинок з бізнес-партнерами до аеропортів Львова та Борисполя та зустрічі після відпочинку в Грузії та Середземномор»ї.
На роботу у відділення Ощадбанку, не говорячи вже про посаду в відділах управління можна влаштуватись лише давши хабар, залежно від посади.
Крім того Паскевичем А.І., під прикриттям начальника обласного управління Нацбанку Бєліка О.В. та посадових осіб силових структур (СБУ та Прокуратура) в 2011-2014 роках успішно вдавалось проводити інші махінації в кредитуванні та господарській діяльності. Паскевич А.І. часто дозволяє собі влаштовувати зі своїми заступниками п»яні оргії в приміщенні офісу банку, після чого по декілька днів не з»являлись на роботу без поважних причин.
Комментарии (4)
Благодарность
Комментарии (1)
История о том, как я открывал карту моментальной выдачи
Первый раз я обратился в банк для оформления карты 28.04 на что получил отказ, так как карты у них закончились и привезут их после «майских».
Второе обращение я совершил 10.06, на этот раз карты уже были в наличии. После обращения в разные окна (в банке их было 10 и в каком именно выдают карты не написано нигде) я получил упаковку бумаги, которую нужно заполнить для получения карты. После успешного заполнения бумаг меня отправили в другое окно, в котором мне поведовали что нужно перезаполнить один лист, так как кассир в предыдущем окне выдал мне «не тот» пакет. Далее меня направили в 3е окно, так как картами моментальной выдачи занимается отдельное окно. К тому времени на часах было 13:50, а с 14:00 в банке обед, поэтому мне отдали все бумаги и сказали прийти с ними в 15:00, после обеда.
Вернувшись в банк после обеда, и обратившись в нужное окно я получил ответ, что в предыдущем окне (до обеда) мне опять выдали «не тот пакет» и нужно заполнять все заново, но на этот раз заполнять все принялся сам кассир. Процедура заполнения и вноса данных в компьютер заняла примерно 40 минут и сопровождалась моими регулярными подписями (за все время пребывания в банке я оставил их штук 50, столько за год не проставлял).
В итоге, отстояв еще очередь в кассе (нужно сделать оплату за оформление карты), в 16:20 я вышел с банка с картой, пин-конвертом и еще кучей бумаги (тарифи, реквизиты, пямятки пользователя и тд) в руках. Итого процедура получения карты заняла у меня 3 часа (вместе с обедом). Но на этом отношения с Ощадбанком не закончились.
Придя домой, я решил зарегистрировать карту в Web-банкинге (для регистрации нужно просто ввести номер карты и получить пароль на мобильный телефон). Открыв страницу интернет-банкинга и ввев номер своей карты мне написало номер, на который отправлена смс с кодом доступа в сситему. И о чудо, на экране отображается не мой номер телефона (не просто опечатка, а полностью не мой номер телефона!). Узрев номер телефона контакт-центра внизу страницы я решил звонить туда и пытаться решить вопрос в телефонном режиме.
За все время я звонил в колл-центр Ощадбанка 7 раз и ни разу мне не ответил живой сотрудник, только робот с фразой: «на жаль зараз всі оператори зайняті, зачекайте».
Вот выписка с телефона:
18:02 4:22
18:04 3:15
18:34 22:37 (на этот раз решил ждать ответа до победы)
20:12 5:24
22:17 3:35
23:06 4:42
23:35 4:03 (думал что хотя-бы ночью операторы свободны, но это не так)
В общем я сделал вывод что Ощадбанк не для меня (или я не для Ощадбанка, кому как).
Возможно я сильно придирчив к качеству обслуживания, но я считаю, что оформлять карту 3 часа и невозможность дозвониться в колл-центр даже в ночное время суток — это полный бред.
Комментарии (4)
Коррупция в Херсонской дирекции Ощадбанка
Пишному А.Г.
Голові Національного банку України
Кубіву С.І.
Генеральному прокурору України
Махніцькому О.І.
Шановний Андрій Григорович!
Змушені звернутися до Вас з приводу неадекватних та протиправних дій начальника Херсонського регіонального управління Ощадбанку Дубровського В.Ю., який впевненно почуває себе “місцевим царьком”. Йому все дозволено — принижувати, переслідувати, погрожувати, репресувати, брехати, ворувати. Пенсіонеру все “сходить з рук”, тому він створив на базі Ощадбанку таку собі міні-модель уряду і правління Януковича, погрожуючи залишити після себе “вижжене поле” та зробити “братську могилу”.
За 2013 рік своєї “плідної” роботи Дубровський у прискоренному режимі звільнив більше 250 працівників, більшість з яких по причині задоволення власних нездорових амбіцій і з ціллю працевлаштування звільнених працівників банку “Аваль”, з якого його раніше прибрали за махінації. Такі “добровольні” звільнення продовжуються і зараз, під прикриттям начебто власного бажання працівника.
Тепер він вирішив і проблеми “Укрсиббанку” – керівника одного з відділень звільнили за крупну крадіжку 2 мільйона доларів, а він його взяв на роботу в пластикові картки, “забув”, що недавно робітник цього відділу вкрав 70 тис.гривнів з рахунку пенсіонера і його було звільнено за статею.
Уже протягом багатьох років пану Дубровському вдається відкрито ворувати на виду правління Ощадбанку і всієї області, прикриваючись великою кількістю відремонтованих приміщень. Але всі знають, що ремонти одного і того приміщення робляться по декілька разів, розкидаючи гроші на декілька відділень, уникаючи тендерів і одночасно ремонтуючи та добудовуючи власне житло пана Дубровського. Що ці неякісні ремонти йому проводить пан Мороз, з яким Дубровський знайомий ще з часів “Авалю”, і за кожне відремонтоване приміщеня “міні-Янукович” кладе в карман 50% відкат.
Не розминається пан Дубровський ні з чим ради власного збагачення. Нав’язав всім відділенням банку в області купувати низькоякісний бензин на заправках “Авіас”, у керівництві там працює його дружина, прикриваючись нижчими цінами та закриваючи очі на нескінченні ремонти автомобілів через погану якість цього бензину. Разом з цим касирів Ощадбанку по всій області примусили розповсюджувати серед клієнтів талони на бензин заправок “Авіас” в робочий час.
Не підвищуть Ощадбанку в Херсоні імідж і нескінченні судові процеси, які пан Дубровський влаштовує з працівниками банку, погрожуючи знищенням.
Шановний Андрій Григорович, просимо Вас прислухатися до нас та вплинути на начальника Херсонського регіонального управління Ощадбанку.
Людина вичерпала себе як керівник і управлінець, своїми морально застарілими поглядами і підходами до роботи. Всі його дії направлені на власне збагачення і утримання в кріслі начальника любою ціною.
З повагою, колектив Ощадбанку.
Комментарии (4)