Ощадбанк
Ужаснее банка не видел
×
Введите ваш E-mail
для оформления подписки:
Подписаться
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Уважаемый Андрей!
В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
×
Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
Комментарии - 3
- +
- +15
-
- Іван Петренко
- 2 декабря 2023, 2:21
- #
Згідно зі статтею 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Стаття 68 Конституції України встановлює обов’язок кожного неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.
Статтею 22 Закону України «Про оплату праці» визначено, що суб'єкти організації оплати праці НЕ МАЮТЬ ПРАВА в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.
Відповідно до частини 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством (частини 1 статті 25 Закону України «Про оплату праці»).
Таким чином, законом НЕ передбачено обов’язку працівника укладати договір про відкриття рахунку для виплати заробітної плати з банком, вказаним роботодавцем. У разі звернення працівника до суду договір, який працівник вимушено уклав з банком під примусом робот
Статтею 22 Закону України «Про оплату праці» визначено, що суб'єкти організації оплати праці НЕ МАЮТЬ ПРАВА в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.
Відповідно до частини 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством (частини 1 статті 25 Закону України «Про оплату праці»).
Таким чином, законом НЕ передбачено обов’язку працівника укладати договір про відкриття рахунку для виплати заробітної плати з банком, вказаним роботодавцем. У разі звернення працівника до суду договір, який працівник вимушено уклав з банком під примусом робот
- +
- +15
-
- Валерка Котовский
- 2 декабря 2023, 15:56
- #
С ОЩАД на ОЩАД 3 грн комиссия хоть с 1к хоть с 50к грн, это конская?
На др банки там можно открыть виртуальную карту с которой до 20к грн без комиссии на любые банки укр в месяц, свыше 20к комиссия будет 1%.
Не помню чтобы ощад брал комиссию за снятие в ощаде…
Плату за уведомления можно и не подключать это не обязательно)
Именную карту получали около 2х недель
На др банки там можно открыть виртуальную карту с которой до 20к грн без комиссии на любые банки укр в месяц, свыше 20к комиссия будет 1%.
Не помню чтобы ощад брал комиссию за снятие в ощаде…
Плату за уведомления можно и не подключать это не обязательно)
Именную карту получали около 2х недель
Fedin, Перевод с карты Ощадбанка на карту или счёт Ощадбанка — БЕЗ КОМИССИИ(коммунальные на счета Ощадбанка без комиссии)перевод с Ощад на Приват есть комиссия — 3грн., СНЯТИЕ НАЛИЧКИ В ЛЮБОМ БАНКОМАТЕ Украины, не говоря о банкомате Ощадбанка БЕЗ КОМИССИИ, до 10тыс.грн в месяц.Свіше 10тыс начисляется комиссия.Выбросьте свою вишенку в мусор, если конечно Вы не съёмщик-10-ти тысячник в день.От страховки и кредитки сразу ОТКАЗЫВАЙТЕСЬ, имеете полное право, так как это дополнительные добровольные продукты.Сумма комиссии при переводе ОТОБРАЖАЕТСЯ, перед тем, как ввести код из СМС и нажать-оплатить.По другим услугам скажу, что б Вы потом не удивлялись-узнать баланс на карте БЕЗ КОМИССИИ можно в любом банкомате Украины, но только ОДИН РАЗ в день, следующие запросы платные.По телефону узнать баланс по карте -платный.Блокирование карты без платно, разблокирование и изготовление новой карты раньше срока с комиссией, перезаказ карты с другого отделения на другую область платное.Желаю удачи.
Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться
1. В отделении сказали, что карты только именные, ждать месяц. Но за оформление страховки за 150 грн ПОЯВЛЯЮТСЯ карты, которые можно выдать за 15 минут.
2. Плата за уведомления по операциям — без комментариев.
3. Комиссия на переводы — конская.
4. Что бы вы не знали, что комиссия конская — в приложении при переводе средств сумма комиссии НИГДЕ НЕ ОТОБРАЖАЕТСЯ, написана сноска с процентом — сиди сам считай.
5. Вишенка на торте — теперь появилась комиссия при снятии налички на ощадовском же банкомате!
И это я максимально поверхностно сталкивался с работой банка. Представляю что там с другими услугами.