Минфин - Курсы валют Украины

Установить

Отношение к сотрудникам

×

Введите ваш E-mail
для оформления подписки:

Подписаться

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!


Уважаемый Андрей!

В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:

Подписаться

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!



Вернуться на сайт
×

Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!



Вернуться на сайт
Подписаться
xpabota 5 февраля 2015, 9:55
Давно это было, решил вспомнить. Работал в этом банке, когда он еще был Русским Стандартом, в Крыму. В марте 2014 г. всех сотрудников уволили, причем заставили писать заявления «по соглашению сторон», хотя по сути сократили, и должны были выплатить определенную сумму денег за сокращение.

У меня был кредит в этом банке. Так вот, даже если бы я оформил страховку НПР (от недобровольной потери работы), мне бы никто ничего не компенсировал (так как страховая компенсация касается сокращения).

Комментарии - 2

+
0
Денис Лемеш
Денис Лемеш
5 февраля 2015, 11:02
#
Почти повсеместная практика с увольнением «по собственному» или «по соглашению». Некоторые работодатели даже заставляют сразу при поступлении на работу писать заявление по собственному с открытой датой
+
0
Malina1
Malina1
5 февраля 2015, 11:27
#
И все равно вы пощитивно оценили банк… да уж
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться