Сергей, здравствуйте!
Подскажите, возможно ли по закону платить в негосударственный пенсионный фонд и при этом не платить в государственный (для физ.лиц-предпринимателей и юр.лиц)?
- isky
- 28 ноября 2017, 13:30
Ответ эксперта
- uainvestor
- 29 ноября 2017, 19:47
Спасибо за вопрос, isky, здравствуйте. Этот вопрос у думающих людей возникал и раньше, а в связи с последней пенсионной реформой, таких людей стало больше. Когда-то я уже пытался отвечать на подобный вопрос с позиций 2015 года, но совершенствуемся не только мы, но и государство: http://pensioneriya.blogspot.com/2015/05/31.html.
Искренне сказать, — ответа я не знаю, но спрошу вышестоящих товарищей, а возможно, об этом знают юристы-налоговики, но пока они помалкивают.
Ссылаясь на расчеты пенсионного калькулятора: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=309&Itemid=386, могу сказать следующее:
1. Ежемесячный взнос в НПФ = 704 грн. Это соответствует нынешнему размеру ЕСВ с минимальной зарплаты, (то есть 22% от 3200 грн.).
2. Срок пенсионных взносов в НПФ = 20 лет (но никак не нынешние 35 лет).
3. Средняя годовая доходность пенсионных активов = 15% (сейчас в ПФУ, доходность =0, а в НПФ бывает и больше: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html)
4. Пенсионные накопления = 995260 грн. (без учета 9-18% налогового вычета от государства и 1-5% кеш-бэк от пенсионного клуба).
5. Средний размер ежемесячной пенсии = 40063 грн. В процессе получения пенсионных выплат, оставшиеся накопления продолжают работать и приумноживаться, поэтому пенсия будет с каждым месяцев расти от 2500 грн. до 80 000 грн.
6. Срок получения пенсионных выплат = 30 лет.
7. Объем полной выплаты пенсий = 14 422 815 грн.
Но и это еще не все; некоторые цифры можно приукрасить с помощью несложных, но законных манипуляций. С этими цифрами каждый захочет отказаться от государственной пенсии, но видимо, пока придется совмещать ПФУ с НПФ.
Искренне сказать, — ответа я не знаю, но спрошу вышестоящих товарищей, а возможно, об этом знают юристы-налоговики, но пока они помалкивают.
Ссылаясь на расчеты пенсионного калькулятора: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=309&Itemid=386, могу сказать следующее:
1. Ежемесячный взнос в НПФ = 704 грн. Это соответствует нынешнему размеру ЕСВ с минимальной зарплаты, (то есть 22% от 3200 грн.).
2. Срок пенсионных взносов в НПФ = 20 лет (но никак не нынешние 35 лет).
3. Средняя годовая доходность пенсионных активов = 15% (сейчас в ПФУ, доходность =0, а в НПФ бывает и больше: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html)
4. Пенсионные накопления = 995260 грн. (без учета 9-18% налогового вычета от государства и 1-5% кеш-бэк от пенсионного клуба).
5. Средний размер ежемесячной пенсии = 40063 грн. В процессе получения пенсионных выплат, оставшиеся накопления продолжают работать и приумноживаться, поэтому пенсия будет с каждым месяцев расти от 2500 грн. до 80 000 грн.
6. Срок получения пенсионных выплат = 30 лет.
7. Объем полной выплаты пенсий = 14 422 815 грн.
Но и это еще не все; некоторые цифры можно приукрасить с помощью несложных, но законных манипуляций. С этими цифрами каждый захочет отказаться от государственной пенсии, но видимо, пока придется совмещать ПФУ с НПФ.
Следить за новыми комментариями
Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться
Комментарии - 3
Нет, нельзя.
Более того, ПФУ не имеет никакого отношения к НПФ(что очень хорошо), а те — к ПФУ.
Это даже указывается в пенсионных контрактах.
ФОП должен так же платить ЕСВ, как и наемный работник.
Если ФОПу это почему-то не подходит, выход один — закрыть ФОП)
И еще — для ФОП в случае взносов в НПФ в свою пользу не действует ''налоговая скидка''.
Вот мне нравится ваши ответы — вас об одном спросили, а вы — о другом.
У вас интересуются, может ли юр.лицо/ФОП вместо обязательной уплаты ЕСВ в ПФУ делать за сотрудников необязательные взносы в НПФ(тем более, что за этим никакого контроля нет).
Чтоб сначала сделать один взнос, а потом процитировать действующего премьер-министра РФ:
''Денег нет, но вы держитесь там'' ©
Кстати, ФОПы в отличие от физ.и юр.лиц полностью лишены льгот по уплате взносов в НПФы.
Впрочем, у них и так есть отличная ''льгота'', под названием ''единый налог''.
Вот мне нравится ваши ответы — вас об одном спросили, а вы — о другом.
Интересуются, может ли юр.лицо вместо обязательной уплаты ЕСВ в ПФУ делать за сотрудников необязательные взносы в НПФ(тем более, что за этим никакого контроля нет).
Чтоб сначала сделать один взнос, а потом процитировать действующего премьер-министра РФ)
Кстати, ФОПы в отличие от физ.и юр.лиц полностью лишены льгот по уплате взносов в НПФы.
Впрочем, у них и так есть отличная ''льгота'', под названием ''единый налог''.