Скарга

Taras Tymchak Taras Tymchak
14 августа 2016, 22:39
2
Мене глибоко обурює рекетирський стиль роботи працівників банку щодо своїх клієнтів.

Я працюю в IT-компанії GlobalLogic Україна яка входить у п'ятірку найбільших ІТ-компаній країни. Наша компанія ласкаво дозволила УкрСиббанку обслуговувати рахунки своїх працівників і одержувати з цього прибуток. Однак представники банку очевидно забули, що їхній добробут і зарплати залежать від клієнтів.

Кредитів, позик в цьому банку я не маю лише дозволяю щоб моя компанія перечисляла мені заробітну плату на картку яку обслуговує цей банк.

Представники філії вулиця Горської, 9, Львів періодично надсилають мені ультимативні SMS з погрозою призупинення мого рахунку якщо я не прийду в черговий раз уточнити свої персональні дані, ксерокопії яких вони мають, мої персональні документи не змінювалися, бухгалтерія нашої компанії змін в умовах оплати моєї праці теж не проводила. Однак я прийшов й уточнив, заповнив бланк в присутності й з допомогою їхніх працівників. В чім різниця нового бланку від попереднього мені не пояснили.

Через місяць після того як я відмовився взяти у них кредитну карту, яка мені не потрібна, мені знову надіслали ультимативний SMS з погрозою призупинення мого рахунку якщо я не прийду в черговий раз уточнити свої персональні дані.

Якщо працівники УкрСиббанку не змінять свого стилю спілкування з клієнтами від яких залежить їхня зарплати, я змушений буду звернутися до керівництва своєї компанії про доцільність співпраці з УкрСиббанком.

Комментарии (3)

+
+15
andyz
andyz
15 августа 2016, 0:10
Kiev
#
Зачем ждать?

внимательно изучите Закон Украины «Об оплате труда», а именно статьи 23, 24 и 25

вы можете открыть себе зарплатную карту в ЛЮБОМ удобном для вас банке и написать заявление о перечислении зарплаты туда.

и никто не имеет права вам в этом отказать.
+
0
Эрик Хартман
Эрик Хартман
15 августа 2016, 8:11
Brandenburg an der Havel
#
Укрсиббанк видимо уже перешел на европейский принцип «знай своего клиента».

«Зарплату» вероятно снимают со счета ФОП 3 группа. Там правда есть налог 5%, но это по сути не налог а смех. Поэтому и будут периодически финмониторить.

А вот если бы с зарплаты пошел бы налог 50%, то сразу все мониторинги убрали бы.

чтобы не платить налоги надо сидеть в Привате.

Закон об оплате труда здесь не применим. И вообще закон не применим. Просто теперь будут все чаще смотреть на суть.

Но пока есть Приват… жуй, пей, плюй, чихай, смейся, или… пришлепывай, прихлопывай, пощелкивай (flip, floap and fly).
+
0
andyz
andyz
15 августа 2016, 8:18
Kiev
#
> Закон об оплате труда здесь не применим.

я имел в виду, что если работнику каким-либо образом не подходят условия банка, где обслуживается его зарплатный проект (нет или мало банкоматов данного банка, неудобные условия снятия денег и т.д.), то он может потребовать от руководства компании, в которой работает, перечислять ему деньги в тот банк, который ему более удобен.

меня так в свое время задалбывал Фидобанк — тоже слали угрозы заблокировать зарплатный счет, если я в очередной раз не «актуализирую данные» (невзирая на то, что я их три месяца назад «актуализировал»)

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться