Приватбанк
Банк превращается в помойку
×
Введите ваш E-mail
для оформления подписки:
Подписаться
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Уважаемый Андрей!
В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
×
Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
Комментарии - 3
Не звонили. А насчет сигналов, он рассказывал, как он пожаловался на нарушение общения, как то так называется, а ему мстить начали, звонили те на кого он пожаловался.
Скажите кому подробнее это рассказать, я сыну скажу позвонить или пройти в банк, он расскажен у него и записи вроде есть.
Может у Вас и есть такое, но значит где то есть сбой или она не распространяется на больших начальников.
Скажите кому подробнее это рассказать, я сыну скажу позвонить или пройти в банк, он расскажен у него и записи вроде есть.
Может у Вас и есть такое, но значит где то есть сбой или она не распространяется на больших начальников.
- +
- 0
-
- Ответ банка
- PrivatBankQM
- 28 ноября 2019, 18:41
- #
Ми звернулись до Вас в особистому повідомленні для уточнення інформації.
- +
- +30
-
- StarFighter27
- 29 ноября 2019, 11:23
- #
Вашего сына могут после этого внести в «черный список». И такие «директора» есть везде во всех банках к сожалению.
Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться
Мой сын работал в Привате, его директор филиала уволил без причины(точнее потребовал уволится), на протяжении 3-4 мес он ему говорил, что он плохой сотрудник, а на самом деле по рейтингу в банке не был таковым. Я видел как мой ребенок эмоционально сдавался и терял желание работать, тогда я не знал из-за чего, знал бы наверно пошел бы и этого директора опустил. Возомнил о себе, что он хозяин банка и кого хочу увольняю. Сейчас подготовили иск, работать не хочет сын, но будем требовать восстановить на работе, выплатить компенсацию и уволить этого Дирехтора. Жаль что Банк не борится с такими Директорами, вы думаете сотрудник уходит из банка просто так, а вы его спросите и узнаете истинные причины. Кстати о беспределе Директора все знали, но молчат боятся работу потерять.
В банку існує чітка система взаємодії підлеглих та керівників. Частиною даної системи є виділений внутрішній канал, що дозволяє подати сигнал, в разі, якщо співробітник відчуває до себе упереджене ставлення. Банк цінує кожного співробітника та прагне створити максимально комфортну та приємну робочу атмосферу. Окрім того, після звільнення наші фахівці зв'язуються з колишнім працівником, для проведення аналізу причини звільнення.
З повагою, ПриватБанк.