Приватбанк как работадатель не выполнил своих обязанностей
×
Введите ваш E-mail
для оформления подписки:
Подписаться
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Уважаемый Андрей!
В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
×
Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
Комментарии - 5
- +
- +15
- VladimirGold
- 23 декабря 2017, 8:13
- #
Напрасно вы уволились, будучи в декретном отпуске. Если эти жулики с вами нормально не расчитаются, пишите жалобу в госинспекцию по труду.
- +
- 0
- Оксана Заламай
- 23 декабря 2017, 9:32
- #
Спасибо за совет, надеюсь до такого не дойдет, я ведь до увольнения почитала КЗоТ и там не слова нет о том, что если ты увольняешсь после декрета, тебе не положено компенсации за отпуск, поэтому меня очень удивил их ответ, который не прикреплен никаким законом.
А стоит ли оно того? Приват может в дальнейшем в черный список Вас занести без права работать в других банках. Приват любит этим грешить.
- +
- 0
- Оксана Заламай
- 23 декабря 2017, 19:41
- #
А что такого страшного я нарушаю, требуя свое по закону? я надеюсь решим все мирно, тем более, что я была более чем довольна работой в банке, просто сложились так обстоятельства.
Да нет ничего. Просто на некоторых форумах бывшие работники примата делились впечатлениями ухода из данного недобанка. А все сводилось к тому, что когда работник хотел уйти по закону со всеми выплатами, примат открытым текстом заявлял или уходите на наших условиях или заносим в черный список. Других заносили в черный список за то, что косо на руководство смотрели, а затем уволились. Третих за то что банку не понравилась причина ухода. Четвертым за то что ушли к конкурентам, и недобанк решил нагадить. И примеров масса где людям недобанк испортил репутацию занеся в черный список. Некоторых до сих пор в другие банки не берут, т.к. банк не будет разбираться по какой причине работника занесли в черный список. По этому удачи в решении Вашего вопроса и помните, если при устраивании на работу в другие банки Вас перестанут брать, значить вы попали в данный список. Написал на основании отзывов других работников недобанка.
Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться
Курс валют в Приватбанке
Валюта | Покупка | Продажа |
EUR | 45.4 | 46.4 |
USD | 40.85 | 41.45 |
Все курсы банка |
компенсації за невикористані відпустки. ( Абзац перший пункту 2 в
редакції Постанови КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 ) В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із
середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. ( Абзац пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99, N 1266 ( 1266-2001-п ) від
26.09.2001 ). Тоесть я не имела дохода за послелние 12месяцев, так как находилась в декрете и это считается как не по моей вине, но банк решил раз не было дохода значит и не положено компенсации, хотя это согласно закону не так. Уважаемый Приватбанк, обратите внимание на ст. 73 КЗоТ, где описано как произвести расчет сотрудника у которого за последние 12месяцев не было доходов, очень жду от Вас обратной связи.
Позвольте нам подробно рассмотреть эту ситуацию. Направьте, пожалуйста, на help@pb.ua детали сложившейся ситуации и контактные данные, чтобы мы могли предоставить более детальную консультацию.
С уважением, ПриватБанк.