Минфин - Курсы валют Украины

Установить

НЕОРГАНИЗОВАННОСТЬ...

×

Введите ваш E-mail
для оформления подписки:

Подписаться

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!


Уважаемый Андрей!

В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:

Подписаться

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!



Вернуться на сайт
×

Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!



Вернуться на сайт
Подписаться
без оценки
kykla 9 мая 2013, 8:31
Великий Бурлук --провинция (Харьковская обл.) отделение маленькое. приезжают с округи, постоянно очереди, — наверное нехватка персонала, о режиме работы вообще не понятки, работают в одну смену по 12 часов. может им платят больше, -хотя нет подруги говорят 1100, а чтоб не выгнали приходится до поздна сидеть. Начальник не справляется с организацией на месте. Полгода висят объявления на прием на работу зав. опер части,-никто не идет, зп малая, работают по субботам, одни и теже лица. Кзот наверняка не выполняется, никто не проверит и не спросит сотрудников, как им работается. когда они были в отпуске или отгуле-- за бардак такой никто не несет ответственности, из-за этого какже не ругаться… Сотрудники злые, уставшие. часто делают ошибки, когдато выдали мне квитанцию задним числом, выбивала в субботу, еще и праздник был- а число за пятницу.Банкомат в средине помещения-очень не удобно,. Вотделении информация, повешенная на стены не дает результатов, все мрачно висит… И тут я соглашусь: какая компетентность может быть у сотрудников. если нет персонала специально обученного банковскому делу…

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться