Минфин - Курсы валют Украины

Установить

×

Введите ваш E-mail
для оформления подписки:

Подписаться

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!


Уважаемый Андрей!

В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:

Подписаться

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!



Вернуться на сайт
×

Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:

Подписка оформлена успешно

На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.

Мы рады, что вы с нами!



Вернуться на сайт
Подписаться
kotenka60
Игорь Уманский
13 октября 2015, 23:42
Игорь, Киев.
Добрый вечер, Уважаемый Банк! По ходу. С 6 октября, вот уже неделю как, я есть клиент-МТС-ник. 7 суток… Полёт Нормальный! А вопрос такой. Занимается ли Банк Зарплатными Проектами? Если нет, планируется ли сиё Благородное Дело в будущем? Если да… вопрос малость «на будущее»,-- если я приму таковое решение и если мне удастся преодолеть косность, неуступчивость и противность моей бухгалтерии, возможно ли (пока теоретически) поступление зарплатных траншей--аванса да получки-- прямо на мою МТС-ную карточку? Заранее---СПАСИБО!
Банк Михайловский
Ответ банка
15 октября 2015, 11:46
Здравствуйте, уважаемый Игорь!
Да, Вы можете предоставить реквизиты Банка и своего карточного счета в бухгалтерию работодателя для зачисления своей заработной платы.
Банк успешно внедряет и обслуживает Зарплатные проекты корпоративных клиентов.
Благодарим за интерес к услугам Банка.

Комментарии - 2

+
0
Игорь Уманский
Игорь Уманский
16 октября 2015, 10:17
#
Огромное спасибо за ответ! Прошу меня простить за настырность, такое ещё уточнение-- как «до дела дойдёт», могут ли «зарплатные транши» поступать прямо на мою МТСную карточку, не нужно ли заводить отдельную зарплатную? Спасибо!
+
0
Игорь Уманский
Игорь Уманский
18 октября 2015, 17:54
#
Ответ на е-мейл получил, СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться