С чем связано увольнение всех сотрудников???
×
Введите ваш E-mail
для оформления подписки:
Подписаться
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Уважаемый Андрей!
В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
×
Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
Комментарии - 7
Если сокращают, то должны сокращать по КЗОТу с выплатой нескольких окладов…
Не вздумай писать заявление, пусть сокращают по КЗОТу
- +
- 0
- саша шляпкина
- 4 марта 2014, 9:56
- #
Так нам выдали образци заявлений и мы все понаписывали заявления но не ставили дату.Одни заявления писали что за власним бажанням, а другой вариант заявления за власним бажанням по догляду за дитиною не досяжненям нею 14 ричного вику.А они нам так даже не придлагали сокращение по КЗТОу, не хотят терять свои деньги.
Дорогая Саша почитай внимательно КЗОТ, нельзя вестись у них на поводу, Вас просто поимели… ТОЛЬКО ПО СОКРАЩЕНИЮ, теперь Вы не получите выплату в несколько окладов… Украдите, заберите, верни это заявление без числа, уничтожьте его…
Ни в коем случае не пишите «по собственному желанию», в таком случае Вы даже в Центр занятости в течение 3 месяцев не сможете стать на учет. Любое заявление можно опровергнуть и отозвать, если укажете, что оно было написано под давлением. Не бойтесь обращаться в суд, право на Вашей стороне.
Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться
с данным вопросом рекомендуем обратиться к Вашему непосредственному руководителю.
Благодарим за обращение.