Государственная служба занятости при участии Минэкономики Украины подписала договор о сотрудничестве и информационном взаимодействии с 5 крупнейшими сайтами по трудоустройству. Результатом сотрудничества станет создание единой базы с вакансиями, говорится на сайте Кабмина.
26 мая 2022, 15:22
Читати українською
В Украине запустят единый портал для поиска работы
Помощь с поиском работы
Наполнение базы будет осуществляться силами Государственной службы занятости и агентств по поиску работы. Обновление ресурса — в режиме реального времени.
«Сейчас особенно важно обеспечить максимальное трудоустройство украинцев. Именно поэтому мы создаем платформу, которая консолидирует информацию о работодателях и соискателях работы», — отметил заместитель министра экономики Украины по вопросам цифрового развития Игорь Дядюра.
По его словам, на одной площадке будет максимум предложений на рынке труда и данные о кадровом потенциале, что позволит предпринимателям быстро найти работников, а людям работу. «Быстрое трудоустройство украинцев играет ведущую роль в возобновлении экономической активности», — добавляет министр.
Сайты по поиску работы также получат доступ к данным Государственной службы занятости и смогут размещать информацию о вакансиях на своих сайтах. Это позволит дополнительно информировать украинцев о всех вариантах трудоустройства.
Читайте также: Средняя зарплата в Киеве выросла до 29 тыс. грн. Какие вакансии сейчас предлагают в столице
Как писал Минфин, большинство украинских предприятий не могут платить заработные платы на довоенном уровне. Новым работникам также предлагают зарплаты ниже, чем до войны. Читайте в материале от экспертов портала grc.ua, сколько сейчас могут получать специалисты и в каких областях зарплаты начали расти.
Автор:
Источник:
Минфин
Комментарии - 1
Будут ли на описанном портале консультанты (что и как делать, как трудоустроиться дистанционно, как и какие документы подать) чтобы вести потенциального работника от подачи заявки до трудоустройства или до постановки на учёт в центре занятости?
Так или иначе, я вынужден работать неофициально, на удалёнке на иностранного работодателя, поскольку для меня в Украине работы нет. По мнению врачей мне можно быть только директором (но нет для этого высшего образования) или быть ФОПом (ограничения накладываемые военным билетом не распространяются).
И вообще, я за то, чтобы у потенциальных работников не требовали военный билет при трудоустройстве (ни врачи, ни работодатель).